Travailleur.se de milieu auprès des aînés

Description

SARPAD est un OSBL qui a pour mission d’accompagner les personnes aînées présentant une perte d’autonomie et résidant à domicile ainsi que leurs proches aidants (https://sarpad.com/).

Sous la supervision de la directrice générale de SARPAD, le(a) travailleur(euse) du projet est responsable de développer et animer un réseau local de soutien; organiser des activités d’information et de sensibilisation, identifier et évaluer les besoins des aînés fragilisés, faciliter l’accès aux ressources adaptées, contribuer au développement des Communautés bienveillantes, participer aux campagnes de sensibilisation et de promotion

À propos du projet :

Le projet Initiatives de travail de milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité (ITMAV) vise à rejoindre les aînés à risque de fragilisation du RLS de la Montagne afin de les informer sur les ressources existantes, de repérer ceux en situation de vulnérabilité, de comprendre leurs besoins et de les accompagner vers des solutions adaptées. Il repose sur la création de Communautés bienveillantes envers les aînés, un réseau d’organismes locaux jouant un rôle de sentinelle pour repérer et référer les aînés vulnérables.

Description du poste :

Sous la supervision de SARPAD, le(la) travailleur(se) de milieu aura pour mission :

• Mettre en place et animer un réseau local de collaborateurs dans les six secteurs du RLS de la Montagne.
• Organiser et animer des ateliers d’information auprès des aînés dans les établissements ciblés (HLM, habitations communautaires, RI, RTF et RPA).
• Assurer le repérage d’aînés fragilisés lors des ateliers et des rencontres avec les organismes partenaires.
• Rencontrer les aînés identifiés, évaluer leurs besoins et les accompagner vers des ressources communautaires, publiques ou privées appropriées.
• Sensibiliser les organismes partenaires au rôle de sentinelle en promouvant la formation offerte par la Fondation AGES.
• Contribuer à l’organisation de lancements officiels des Communautés bienveillantes envers les aînés dans les différents quartiers.
• Assurer le suivi des interventions et documenter les actions menées.
• Collaborer avec les divers acteurs communautaires, institutions publiques et organismes.
• Participer à des campagnes de sensibilisation et de promotion au sein de la communauté, en organisant des séances d’information, des ateliers ou en distribuant des brochures pour mieux faire connaître les services offerts et repérer les aînés susceptibles de bénéficier du programme.

Profil recherché :

• Diplôme en travail social, gérontologie, intervention communautaire ou toute autre discipline pertinente.
• Expérience en intervention auprès des aînés et/ou en mobilisation communautaire.
• Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et des ressources disponibles pour les aînés.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les aînés et les partenaires du milieu.

• Très bonnes habiletés de communication et de rédaction (communication à des institutions, matériel de promotion, rapports).

• Excellentes habiletés d’animation de groupe.
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Très bonnes habiletés dans la promotion et le marketing social d’un projet.
• Maîtrise du français et de l’anglais (la connaissance d’autres langues est un atout).
• Disponibilité pour des déplacements sur le territoire du RLS de la Montagne.

Conditions de travail :

Lieu de travail :  6555 chemin Côte-des-Neiges, bureau 442, Montréal, H3S 2A6 et sur le territoire du RLS de la Montagne

Horaire de travail : Lundi au vendredi

Heures par semaine : 32 hres par semaine

Salaire : 27 $ l’heure + avantages sociaux

Statut d’emploi : contrat

Date limite pour postuler :  15 décembre 2025