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Offre d'emploi

 

Le Pavillon d’éducation communautaire Hochelaga-Maisonneuve (PEC-HM) est un centre d’éducation populaire qui offre à la communauté une panoplie d’activités et de services.

MANDAT ET RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la direction générale, la personne recherchée est responsable du bon fonctionnement des ateliers et de l’animation de la vie associative. Elle doit avoir un intérêt marqué pour l’éducation populaire. Elle voit à l’élaboration et à la diffusion du programme des ateliers et des activités qui touchent la vie associative. Elle assure le développement, la planification et le bon déroulement des ateliers éducatifs et culturels. Elle assure le développement et l’animation des activités favorisant la vie associative et d’ateliers complémentaires à ceux proposés dans la programmation.

La personne recherchée

  • Établi et met en œuvre la planification et la programmation des ateliers, en collaboration avec la direction générale
  • Assure la gestion des personnes-ressources et les soutient dans leur travail (organisation, ressources matérielles…).
  • Encourage, développe et anime la vie associative des membres.
  • Assure la logistique pour la réalisation des activités/ateliers régulières et ponctuelles du secteur.
  • S’assure de la diffusion de notre programme d’activités.
  • Recueille et analyse les besoins de la communauté.
  • S’assure du suivi statistique des activités.
  • Participe à la réalisation du rapport annuel.
  • Fait preuve de créativité dans le développement de nouvelles activités/ateliers/vie associative.
  • Fait l’animation des ateliers d’éducation populaire
  • Assure la communication avec nos membres.
  • Développe et maintien des relations avec les participants aux différentes activités.
  • Organise ou collabore à l’organisation des événements.
  • Participe activement aux différents comités externes, liés à son secteur.
  • Favorise le travail d’équipe.
  • Effectue toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisation.

Qualifications et compétences spécifiques:

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (ex. récréologie, animation culturelle, etc) et/ou expérience pertinente.
  • Trois ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication.
  • Bonne connaissance du milieu communautaire et de l’éducation populaire.
  • Compétences en matière de planification et en établissement des priorités.
  • Connaissance du quartier, un atout.

Habiletés professionnelles :

  • Être à l’écoute, diplomate, pédagogue et discret.
  • Savoir gérer des conflits.
  • Excellentes aptitudes de communication
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction du français.
  • Sens de l’organisation et agilité pour gérer plusieurs dossiers en parallèle.
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et Microsoft 365.
  • Connaissance de la gestion des médias sociaux.

Qualités et aptitudes

  • Bonne capacité d’adaptation.
  • Habiletés pour travailler en équipe.
  • Discrétion, rigueur, autonomie et proactivité.
  • Aisances relationnelles et facilité de communication.
  • Initiative, autonomie et ouverture d’esprit.

Conditions d’emploi :

  • Taux horaire : 25,00 $/heure
  • Poste à temps plein à raison de 30 heures par semaine;
  • Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine, à l’occasion;
  • Date d’embauche prévue : immédiat

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV ainsi qu’une lettre d’intérêt au plus tard le 31 janvier à 17h. Merci d’envoyer les documents à l’attention du Comité de sélection à l’adresse courriel : dg@pechm.org

Merci de libeller votre courriel comme suit : Candidature- Responsable aux ateliers et à la vie associative

Seules les personnes retenues seront contactées.

Domaine:

Éducation et formation

30 h/semaine heures / semaine

Fin de semaine, Jour, Soir

Emploi Permanent

En présentiel

Soumettre sa candidature

Date limite pour postuler:

31 janvier 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

À propos de l'employeur

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