Personne-ressource pour les comités des usagers du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme et de l’hôpital Juif de réadaptation de Laval

Attributions

Le comité des usagers du Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval (CUCI) est à la recherche de candidats intéressés à remplir les fonctions de personne-ressource pour soutenir et accompagner les membres des comités et également pour initier les actions nécessaires au bon fonctionnement de ces comités.

Vous êtes une personne dévouée, bienveillante, fiable et organisée. Vous pouvez contribuer concrètement à une mission sociale porteuse.

Sous l’autorité du Comité des usagers du Centre intégré, la personne-ressource aura pour principales fonctions :

• Faire la promotion de la mission et de l’existence des comités auprès des usagers, du personnel du CISSS et de la population (matériel promotionnel);
• Défendre les droits des usagers;
• Recevoir les demandes d’informations et/ou les insatisfactions des usagers et/ou de leurs proches et sur demande les accompagner dans leurs démarches;
• Recruter des membres bénévoles pour les comités;
• Organiser les réunions des comités et rédiger les comptes rendus;
• Participer à des rencontres avec la direction et/ou les gestionnaires, à demande;
• Organiser des séances d’information ou de formation;
• Participer aux réunions du CUCI à titre de représentant des comités;
• Produire la reddition de comptes annuelle des comités;
• Soutenir le comité des résidents de la Résidence Louise-Vachon;
• Initier et éventuellement supporter le sous-comité de parents et de proches pour les personnes hébergées en ressources intermédiaires;
• Effectuer des visites auprès des ressources intermédiaires et des ressources de type familiale.

Profil recherché

• Manifester un intérêt envers les droits des usagers;
• Entregent et bonne capacité d’écoute;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
• Présenter des aptitudes pour communiquer verbalement;
• Français parlé et écrit – Intermédiaire ou avancée;
• Bilinguisme fonctionnel, un atout;
• Être à l’aise avec les personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme (connaissance de cette clientèle un atout);
• Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout.

Rémunération et horaire de travail

• Entente contractuelle d’une durée de 12 mois, renouvelable à l’échéance;
• Taux horaire de départ à 26 $, négociable, selon l’expérience et l’expertise;
• 14 heures de travail par semaine avec horaire flexible;
• Travail en mode hybride.