Le Centre des femmes de Saint-Laurent

Le Centre des femmes de Saint-Laurent est un lieu d’éducation, d’action et d’engagement féministe qui a pour mission d’œuvrer à l’amélioration des conditions de vie des femmes et des personnes s’identifiant comme femme. Le Centre des femmes de Saint-Laurent promeut une approche féministe intersectionnelle.

Sommaire du poste

Relevant de la direction générale, l’organisatrice communautaire accompagne les femmes et les communautés dans leurs démarches visant la réduction des inégalités sociales au bénéfice des personnes s’identifiant comme femme, en mettant de l’avant une analyse féministe et une approche de justice sociale.

Elle favorise la participation, l’autonomie et le pouvoir d’agir des femmes, en particulier celles en situation de vulnérabilité ou d’exclusion. Par son action collective, son soutien aux mobilisations et son travail de partenariat avec le milieu, elle contribue à l’amélioration des conditions de vie, de la santé et du bien‑être des femmes.

Principales responsabilités

1 | Action collective et mobilisation (2.5 jours/semaine)

Chaque organisatrice communautaire intervient sur un ou deux dossiers, en complémentarité avec la direction générale et ses collègues : Discriminations, Violences, Appauvrissement et précarité.

• Identifier les besoins et enjeux collectifs des femmes à travers des processus participatifs.
• Soutenir la création, l’animation et le développement de comités de femmes, de groupes d’action et d’espaces de parole collective, en favorisant le leadership des participantes.
• Animer certaines activités de la programmation.
• Concevoir et animer des activités d’éducation populaire autonome et féministe.
• Recruter, orienter, encadrer et soutenir les bénévoles, en collaboration avec l’équipe.
• Développer et maintenir des liens de partenariat avec les organismes du milieu pour faciliter les références et les actions concertées.

2 | Accueil et référence (0.5 jour/semaine)

En complémentarité avec l’action collective, l’organisatrice offre une écoute et un soutien aux femmes dans leurs démarches individuelles, en lien avec les enjeux collectifs identifiés.

• Accueillir et écouter les femmes qui se présentent au Centre, en offrant une écoute active, confidentielle et non jugeante.
• Accompagner les femmes dans leurs démarches (accès aux services, défense de droits, rédaction de documents, démarches administratives).
• Identifier les situations nécessitant une référence vers des ressources spécialisées (violence, santé mentale, logement, immigration, etc.) et assurer les liens nécessaires.

3 | Gestion de l’organisme (en complémentarité avec l’équipe) (1 jour/semaine)

En concertation avec ses collègues et la direction générale, l’organisatrice communautaire prend en charge (au choix) :

• Les communications et l’organisation de la programmation
  • Coordonner la programmation du Centre des femmes (planification des activités, gestion du calendrier, logistique).
  • Recruter, accompagner et assurer le suivi des intervenant(e)s et animatrices.
  • Produire et mettre à jour les outils de communications (affiches, infolettres, site internet, réseaux sociaux).
• La vie associative et la mobilisation des membres
  • Contribuer à l’organisation de l’assemblée générale annuelle.
  • Rédiger le rapport annuel ou les sections qui lui sont confiées.
  • Participer à l’élaboration des stratégies de communication et de participation des membres, pour renforcer leur engagement et leur sentiment d’appartenance.

Profil recherché

Compétences clés

• Habiletés d’animation de groupe, de facilitation afin de créer des espaces sûrs, inclusifs et mobilisateurs, où les femmes se sentent reconnues et en confiance.
• Autonomie et adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec des ressources limitées.
• Diplomatie et entregent : aisance relationnelle auprès de publics variés (Équipe, membres, partenaires, bénévoles…).
• Connaissance des principes de l’action collective, de l’éducation populaire et/ou de l’intervention féministe.

Formation et expérience

• Formation universitaire (baccalauréat ou cumul de certificats) dans un domaine pertinent (travail social, études féministes, ou équivalent reconnu).
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et aisance générale avec les outils numériques.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Expérience significative en organisation communautaire, mobilisation collective ou défense des droits, idéalement auprès de femmes ou de populations marginalisées.

Conditions d’emploi