Intervenant(e) Jeunesse

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l’encadrement des jeunes et souhaitez contribuer à leur épanouissement scolaire et personnel ? La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) est à la recherche d’un(e) Intervenant(e) Jeunesse dynamique et engagé(e) pour soutenir et accompagner des jeunes dans un cadre stimulant.

À propos de nous

La Maison Internationale de la Rive Sud (MIRS), un organisme communautaire autonome spécialisé dans l’accompagnement des nouveaux arrivants et réfugiés dans leur parcours d’établissement et d’intégration socio-économique. Elle les guide dans leurs démarches et les oriente, au besoin, vers des services partenaires.

En promouvant le rapprochement interculturel et la diversité culturelle sur le territoire, la MIRS se positionne comme un lieu d’accueil et de convergence pour les immigrants.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission humaine enrichissante et impactante, dans une organisation où la diversité culturelle est valorisée et encouragée.

Votre rôle

En tant qu’Intervenant(e) jeunesse, vous serez au cœur du développement des jeunes que vous encadrerez. Vous jouerez un rôle clé dans leur soutien scolaire, tout en les impliquant dans des activités sportives et culturelles. Votre mission sera de les aider à s’épanouir, à acquérir des compétences et à développer leur estime de soi dans un environnement sécurisé et bienveillant.

Vos responsabilités

Activités sportives et culturelles

• Animer des activités pour les jeunes (sport, art, etc.)
• Favoriser la mobilisation et l’implication des jeunes dans le déroulement des activités;
• Aider les enfants à développer leur autonomie et leur estime de soi (écoute, renforcement positif, encouragement, etc.);
• Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au déroulement des activités;
• Aider les jeunes à développer leur autonomie, leur estime de soi et promouvoir des valeurs de partage, d’échange et d’entraide;
• Gérer des conflits, au besoin, et offrir une relation d’aide;
• Compléter quotidiennement le relevé des présences, le journal de bord et les fiches de suivi;
• Effectuer toutes tâches connexes.

• Suivi de l’entretien des équipements : Vous superviserez l’entretien de tous les équipements (photocopieuse, ventilation, machine à eau, téléphonie, etc.) pour assurer leur bon fonctionnement.

Volet soutien scolaire

• Recruter et inscrire les jeunes;
• Soutenir et encadrer les apprentissages des participants (Mathématiques, Français, entre autres);
• Assurer la sécurité des jeunes et la gestion des ressources matérielles nécessaires au déroulement de l’aide aux devoirs;
• Compléter quotidiennement le relevé des présences et les fiches de suivi;

Votre profil

• Formation collégiale ou universitaire;
• Bonne connaissance des réalités et des besoins spécifiques de la clientèle jeunesse, notamment en contexte multiethnique ;
• Autonomie, maturité, créativité et dynamisme ; grande capacité d’organisation, sens aigu du travail d’équipe, leadership affirmé.
• Aisance relationnelle et solides compétences en communication interpersonnelle.
• Disponibilités les après-midis et les soirs de semaine (Les week-ends ponctuellement.

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein : 35h/semaine
• Salaire : 28$/heure
• Présentiel
• Assurances collectives
• REER
• Lieu de travail : 2500 Boulevard lapinière, Brossard, Québec.

Pourquoi rejoindre la MIRS ?

• Vous contribuerez directement à l’épanouissement des nouveaux arrivants et à leur intégration réussie.
• Vous ferez partie d’une équipe passionnée et solidaire.
• Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et valorisant, où chaque jour est l’occasion d’apporter un réel changement.

Comment postuler ?

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 13 juin 2025 à l’adresse suivante : comitedeselection@mirs.qc.ca

Chaque candidature est importante pour nous. Soyez assuré(e) que nous prendrons le temps de l’examiner attentivement. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Processus de recrutement

Nous vous emprunterons 30 à 45 minutes de votre temps pour un échange constructif :

• Une entrevue avec notre spécialiste RH
• Une entrevue avec la direction générale

Égalité des chances, diversité et inclusion
À la Maison internationale de la Rive-Sud, nous plaçons l’inclusion et la diversité au cœur de notre mission. Chaque jour, nous œuvrons à bâtir un milieu de travail qui offre à toutes et à tous l’opportunité de s’épanouir et de contribuer pleinement au sein de notre organisation.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’égalité en emploi, nous encourageons les personnes qualifiées à postuler, en particulier celles issues des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones, personnes en situation de handicap et personnes de la communauté 2ELGBTQQIA+.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur intégration et de garantir une expérience de recrutement optimale. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à comitedeselection@mirs.qc.ca