Intervenante communautaire – Accompagnement des femmes victimes de violence conjugale

Description du poste

Vous êtes profondément engagée dans la défense des droits des femmes et souhaitez faire une réelle différence dans la vie de celles qui traversent des situations de violence conjugale ?
La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) est à la recherche d’une Intervenante communautaire sensible, engagée et à l’écoute, spécialisée dans l’accompagnement des femmes victimes de violence conjugale, pour accompagner, soutenir et outiller des femmes issues de l’immigration dans un environnement sécurisant, respectueux et bienveillant.

À propos de nous

La Maison Internationale de la Rive Sud (MIRS), un organisme communautaire autonome spécialisé dans l’accompagnement des nouveaux arrivants et réfugiés dans leur parcours d’établissement et d’intégration socio-économique. Elle les guide dans leurs démarches et les oriente, au besoin, vers des services partenaires.

En promouvant le rapprochement interculturel et la diversité culturelle sur le territoire, la MIRS se positionne comme un lieu d’accueil et de convergence pour les immigrants.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission humaine enrichissante et impactante, dans une organisation où la diversité culturelle est valorisée et encouragée.

Votre rôle

En tant qu’ICI Femmes, vous serez une personne-ressource clé dans l’accompagnement individuel et collectif des femmes immigrantes à risque ou victimes de violence basée sur le genre (VBG).
Vous les guiderez vers les ressources spécialisées, favoriserez leur autonomisation et contribuerez activement à leur mieux-être, tout en sensibilisant les acteurs du milieu à leurs réalités culturelles.

Vos responsabilités

Accompagnement individuel :

• Informer les femmes sur leurs droits et les ressources disponibles (SOS Violence conjugale, maisons d’hébergement, CAVAC, CALACS, etc.) ;
• Réaliser un accompagnement personnalisé dans leurs démarches administratives, juridiques, sociales ou médicales ;
• Jouer un rôle d’intermédiaire interculturel entre les usagères et les ressources du milieu, et sensibiliser les intervenants aux réalités culturelles ;
• Soutenir les femmes dans l’accès aux services d’interprétation ;
• Collaborer à l’élaboration de plans d’autonomisation à moyen et long terme (logement, emploi, francisation, etc.).

Activités de groupe :

• Concevoir et animer des séances de prévention et d’information sur les violences basées sur le genre, les relations égalitaires et les droits des femmes ;
• Proposer des activités favorisant la solidarité, le bien-être et la sortie de l’isolement.

Concertation et représentation :

• Collaborer avec les organismes spécialisés (violence conjugale, agressions sexuelles, santé mentale, etc.) ;
• Participer à des tables de concertation thématiques ;
• Représenter la MIRS lors d’événements communautaires ou en lien avec la cause des femmes.

Gestion administrative :

• Documenter les suivis dans les dossiers des usagères ;
• Participer à la reddition de comptes du programme (PASI) ;
• Compiler les indicateurs de performance liés à votre rôle.

Travail en équipe :

• Contribuer activement à la dynamique de collaboration interne ;
• Participer aux réunions d’équipe et partager vos expertises ;
• Agir dans le respect des valeurs de bienveillance, d’inclusion et de solidarité.

Votre profil

• Détenir minimalement un diplôme universitaire de niveau baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales combiné à 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Posséder une expérience significative et pratique dans la prévention ou l’intervention pour contrer les violences faites aux femmes et avoir une connaissance de l’approche féministe et de l’intervention féministe;
• Bonne connaissance des enjeux de la violence basée sur le genre (VBG) en contexte migratoire ;
• Empathie, écoute active et sensibilité interculturelle avec une capacité à intervenir auprès de personnes en situation de vulnérabilité avec discernement et respect ;
• Rigueur, autonomie et capacité d’analyse ;
• Esprit d’équipe, professionnalisme et engagement social.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi.

Ce que nous offrons :

• Poste à temps plein : 35h/semaine
• Salaire : 28$/heure
• Présentiel
• Assurances collectives
• REER
• Lieu de travail : 2500 Boulevard lapinière, Brossard, Québec.

Comment postuler ?

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 13 juin 2025 à l’adresse suivante : comitedeselection@mirs.qc.ca

Chaque candidature est importante pour nous. Soyez assuré(e) que nous prendrons le temps de l’examiner attentivement. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Processus de recrutement :

Nous vous emprunterons 30 à 45 minutes de votre temps pour un échange constructif :

• Une entrevue avec notre spécialiste RH
• Une entrevue avec la direction générale

Égalité des chances, diversité et inclusion
À la Maison internationale de la Rive-Sud, nous plaçons l’inclusion et la diversité au cœur de notre mission. Chaque jour, nous œuvrons à bâtir un milieu de travail qui offre à toutes et à tous l’opportunité de s’épanouir et de contribuer pleinement au sein de notre organisation.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’égalité en emploi, nous encourageons les personnes qualifiées à postuler, en particulier celles issues des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones, personnes en situation de handicap et personnes de la communauté 2ELGBTQQIA+.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur intégration et de garantir une expérience de recrutement optimale. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à comitedeselection@mirs.qc.ca.