Tout le Québec

Sélectionnez une ville/municipalité

Sélectionnez une ville/municipalité

Publicité

Offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d’une éducatrice scientifique sénior à temps plein pour se joindre à notre équipe du Sud-Ouest. Tu souhaites travailler avec une équipe dynamique, participer à la découverte de toutes sortes d’expériences, assister à l’aboutissement des efforts des participantes pour mener à terme leurs projets et être témoin de la fierté qu’elles en retirent… Saisis ta chance de travailler avec nous !

Ton rôle dans l’équipe:

  • Animer divers types d’activités scientifiques auprès des filles de la 3e à la 6e année;
  • Faire des recherches, tester et évaluer des activités scientifiques ainsi que créer des fiches pédagogiques;
  • Préparer, nettoyer et ranger le matériel scientifique;
  • Accompagner les participantes du primaire dans leurs projets d’Expo-Sciences et/ou un groupe de filles du secondaire;
  • Faire des recherches en lien avec les projets des jeunes et préparer les séances de travail;
  • Assurer le déplacement des groupes entre les écoles et les locaux, agir à titre d’intervenante et offrir du support dans le développement académique des participantes (aide aux devoirs);
  • Assumer la responsabilité d’un volet.

Nous sommes à la recherche d’un profil semblable à celui-ci :

  • Formation en sciences, en enseignement ou en intervention sociale;
  • Expérience en animation auprès des jeunes de 8 à 12 ans;
  • Grande autonomie, sens des responsabilités et initiative démontrée;
  • Dynamisme, avec facilité et enthousiasme pour le travail d’équipe;
  • Connaissance et aptitude à l’utilisation de la suite Office et aux recherches sur Internet;
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.

Dans notre équipe, nous t’offrons:

  • Un salaire entre 22.11 $/h et 23.00 $/h.
  • Un contrat de travail du 31 août 2026 au 11 juin 2027 (41 semaines) avec possibilité de renouvellement.
  • Un horaire de 35 heures/semaine du lundi au jeudi (10h à 18h) et le vendredi de 13h à 18h.
  • La reconnaissance de tes diplômes et de ton expérience obtenus hors Québec.
  • Un congé rémunéré de deux semaines pour la période des fêtes.
  • Des vacances annuelles et 5 jours de congé pour maladie.
  • Une cotisation de l’employeur dans un RVER jusqu’à un maximum de 4%.
  • Un ajout de 2% sur le salaire offert hebdomadairement en guise de « compensation d’assurance ».
  • Lieu de travail : Sud-Ouest (2515 Delisle et écoles avoisinantes)
  • Les entrevues se feront la semaine du 24 août 2026.

Tu te reconnais, envoie ton CV et une lettre de présentation à l’attention de Valérie Bilodeau.

Domaine:

Éducation et formation, Sciences et recherche

Jour, Temps plein

Emploi Contractuel, Permanent

En présentiel

Soumettre sa candidature

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

Publicité

À propos de l'employeur

Pour Les Scientifines, les employées sont au cœur de la réussite de l’organisme. C’est pourquoi nous tenons à créer un environnement de travail stimulant, favorisant la créativité et le travail d’équipe, la transparence, ainsi que la solidarité et le respect dans l’équipe. Pour ce faire, nous comptons sur la participation de toutes les employées pour assurer un environnement de travail sain, agréable et dynamique.

Les valeurs intégrées dans la réalisation de notre mission font partie des éléments-clés de notre réussite et de notre croissance. Ce sont : 

  • La défense de l’équité pour les femmes et la promotion des droits des filles dans le développement de leurs habiletés personnelles, collectives et professionnelles;
  • L’engagement dans la réalisation de notre mission par l’appui au développement des compétences transversales des jeunes filles par la promotion des STIM ;
  • Le respect des individus dans leurs différences afin de favoriser l’acceptation et l’intégration des participantes et des employées, et de créer un sentiment d’appartenance et d’augmenter la qualité du « vivre ensemble »;
  • Le professionnalisme et l’innovation dans le développement, l’adaptation et l’exécution des différents programmes d’activités offerts.

Partagez sur votre réseau:

Publicité