Directeur(trice) Général(e) – Table de concertation de Brossard

La Table de concertation de Brossard recrute sa direction générale !

La Table de concertation de Brossard (TCB) est un acteur incontournable du développement social de Brossard et de l’agglomération de Longueuil. Véritable plateforme intersectorielle et multiréseaux, elle vise à améliorer les conditions de vie de la population locale, particulièrement des personnes en situation de vulnérabilité. Elle agit comme référence et relai d’information, tout en renforçant la capacité d’agir collective.

Description sommaire du poste

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assume un leadership stratégique et opérationnel pour accomplir la mission de la TCB. Elle coordonne le développement des instances de concertation, mobilise activement les acteurs locaux autour d’objectifs communs et assure une gestion rigoureuse des ressources financières, humaines et matérielles. La direction générale représente également l’organisme auprès des élus, décideurs locaux et partenaires institutionnels, contribuant ainsi au rayonnement et à la pérennité de la TCB.

Principales responsabilités

• Établir une culture organisationnelle stimulante favorisant l’innovation, la collaboration et l’engagement des partenaires et employés.
• Assurer la gestion stratégique des finances, incluant la préparation budgétaire, la gestion financière rigoureuse et la reddition de comptes aux bailleurs de fonds.
• Superviser efficacement les opérations administratives et veiller à l’optimisation des ressources matérielles et humaines.
• Conseiller et appuyer activement le conseil d’administration en lui fournissant les informations stratégiques nécessaires à la prise de décisions.
• Planifier et animer les réunions du conseil d’administration, de l’assemblée générale et des rencontres régulières des membres.
• Développer, maintenir et élargir un réseau dynamique de membres et de partenaires, en initiant des ententes stratégiques au service du développement social et territorial.
• Renforcer la visibilité et accroître le rayonnement de la TCB auprès des partenaires locaux et régionaux.
• Assurer une veille stratégique constante des enjeux communautaires et sociaux à Brossard et dans la région.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire en administration, gestion de projets, sciences sociales, politiques ou toute autre discipline pertinente;
• Minimum de six années d’expérience pertinente, dont trois dans un rôle de direction ou de gestion d’équipe;
• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée;
• Solide expérience en gestion de projets et en animation d’équipes multidisciplinaires;
• Expérience significative du secteur communautaire et connaissance approfondie des principes de développement communautaire et de participation citoyenne;
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et du logiciel Simple comptable.

Qualités personnelles et compétences :

• Leadership mobilisateur et vision stratégique;
• Grande facilité à communiquer efficacement et à influencer positivement;
• Sens aigu de l’intégrité, de la transparence et du jugement éthique;
• Habileté politique et aisance à naviguer dans des environnements complexes et changeants;
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à travailler en réseau et en partenariat.

Conditions d’emploi

• Poste à temps plein (35 heures/semaine)
• Salaire : 35$/h à 40$/h, selon l’expérience et les qualifications
• Lieu de travail : Brossard
• Entrée en fonction : Dès que possible

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation détaillée, à l’attention du Comité de sélection, à l’adresse courriel suivante : recrutement.tcb@mirs.qc.ca

Date limite pour postuler : 31 mai 2025

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues pour entrevues seront contactées.

La TCB encourage fortement les candidatures diversifiées et souscrit pleinement aux principes d’équité et d’inclusion.