Coordonateur·trice adjointe, secteur aînés.

À propos de nous

La Corporation du centre Jean-Claude-Malépart est un OBNL fort de plus de 5 000 membres, offrant un vaste choix d’activités culturelles et sportives. Depuis près de 30 ans, le centre vise à améliorer les conditions de vie par la prise en charge citoyenne, l’inclusion et la participation communautaire.

Description sommaire du poste

Sous l’autorité de la directrice générale et en collaboration avec le coordonnateur aux développements de partenariat avec le milieu, la personne titulaire du poste a pour mandat l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation à l’égard des aîné·es, ainsi que la coordination et l’animation du club social « les Activores »

Principales tâches et responsabilités

• Élaborer une stratégie afin de favoriser la participation et l’engagement des aîné·es en fonction des objectifs suivants :
  • Offrir des activités de session adaptées aux besoins et aux intérêts des aîné⸱es pour leur permettre de demeurer actifs
  • Offrir des activités intergénérationnelles afin d’accroître le sentiment de compétence et l’estime de soi des aîné⸱es
  • Coordonner un club social pour que les aîné⸱es s puissent socialiser et briser l’isolement
  • Engager les aîné⸱es dans l’organisation d’activités par et pour afin de les garder mobiliser et développer leur sentiment de fierté
  • Offrir des opportunités d’implication bénévole dans les projets de la Corporation
  • Offrir des occasions de sorties en dehors de la ville pour favoriser les liens avec la nature
  • Accroître le nombre et la diversité des aîné⸱es qui participent aux activités de la CCJCM
• Identifier les ressources et les partenariats nécessaires à la mise en place de la stratégie;
• Mettre en place les conditions nécessaires au déploiement de la stratégie.

Profil de compétences requises

• Formation ou expérience en loisir et/ou auprès des aîné⸱es;
• Capacités d’animation de groupe ;
• Expérience en gestion de projet ou de programme ;
• Grande créativité et autonomie dans ses tâches ;
• Qualités relationnelles : empathie, entregent, etc. ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft 365 et de l’environnement Windows ;
• La connaissance du quartier Centre-Sud et du milieu communautaire constitue un atout ;
• Les candidatures des personnes aînées seront priorisées ;
• Emploi parfait pour une personne en préretraite.

Conditions de travail

• Poste temporaire à temps partiel (14h/sem) ;
• Possibilité de contrat de travailleur autonome ;
• Horaire flexible ;
• Télétravail hybride possible ;
• Peut être appelé·e à travailler le soir et/ou la fin de semaine ;
• Rémunération entre 17,30 $/h et 22,13 $/h ;
• Lieu de travail : Montréal, à deux pas du métro Frontenac, bâtiment accessible aux personnes utilisant un fauteuil roulant ;
• L’entrée en poste est prévue dès que possible.

Date limite pour postuler : 10 juin 2025, 17h

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : direction@ccjcm.ca

Nous remercions tous les postulants, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.