Consultant·e en communication et mobilisation

L’ARLPH de Laval est à la recherche d’une personne dynamique, créative et mobilisatrice pour occuper un poste contractuel de consultant·e en communication et mobilisation, à raison de 24 heures par semaine.

Sous la supervision de la direction générale, la personne retenue aura pour mandat d’assurer les communications de l’organisme, la gestion de ses plateformes numériques et de contribuer à la mobilisation et à l’engagement de ses membres et partenaires.

Responsabilités principales

· Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux de l’ARLPH de Laval;

· Planifier, créer et publier du contenu adapté aux différentes plateformes;

· Élaborer et assurer le suivi d’un calendrier de publications;

· Créer des visuels, publications, photos, vidéos et autres contenus promotionnels;

· Assurer la promotion des activités, programmes, formations, événements et services de l’organisme;

· Préparer et diffuser les infolettres et communications destinées aux membres et partenaires;

· Assurer la gestion courante et la mise à jour du site Web de l’organisme;

· Gérer la plateforme Yapla, notamment les contenus, formulaires, inscriptions et autres fonctionnalités utilisées par l’organisme;

· Soutenir la gestion des adhésions et des renouvellements;

· Maintenir à jour les informations relatives aux organismes membres;

· Participer aux stratégies visant le recrutement, la fidélisation et la mobilisation des membres;

· Favoriser la participation des membres aux activités, consultations, formations et événements;

· Mettre en valeur les organismes membres, les partenaires, les projets et les réalisations de l’ARLPH de Laval;

· Collaborer avec les membres de l’équipe pour répondre aux besoins de communication des différents projets;

· Participer, au besoin, à certaines activités et événements afin de recueillir du contenu photo et vidéo et d’en assurer la visibilité;

· Effectuer le suivi des statistiques des réseaux sociaux et des différents outils numériques;

· Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la visibilité, le rayonnement et l’engagement de la communauté;

· Contribuer aux différentes initiatives de mobilisation et de concertation de l’organisme.

Profil recherché

Comme dans ta publication de référence, le profil conserve l’accent sur l’autonomie, la polyvalence, la connaissance du communautaire et le leadership mobilisateur.

· Formation ou expérience en communication, marketing, médias numériques, mobilisation ou dans un domaine connexe;

· Expérience en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu;

· Bonne connaissance de la gestion d’un site Web;

· Connaissance de Yapla, un atout important, ou intérêt et capacité à suivre une formation;

· Expérience ou connaissance de la gestion des adhésions et du membership;

· Bonne connaissance du milieu communautaire;

· Excellente maîtrise du français écrit;

· Bonne maîtrise de Canva et des outils de création de contenu;

· Bonne connaissance des outils Microsoft 365;

· Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles;

· Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;

· Sens de l’initiative et créativité;

· Polyvalence et capacité d’adaptation;

· Dynamisme et attitude positive;

· Bonne gestion des priorités;

· Leadership mobilisateur;

· Capacité d’écoute et bonnes habiletés relationnelles;

· Rigueur et professionnalisme;

· Intérêt marqué pour l’inclusion et la participation sociale des personnes handicapées.

Conditions de travail

Les conditions sont présentées dans le même esprit que ta publication actuelle.

· Type de poste : contractuel

· Horaire : 24 heures par semaine

· Taux horaire : selon l’expérience (à discuter)

· Possibilité de télétravail

· Horaire flexible

· Stationnement gratuit

· Tenue décontractée

· Environnement de travail convivial

· Participation occasionnelle à certaines activités et événements

· Lieu : Laval

Lien vers la appel de candidature consultant en communication et mobilisation-2026