Comptable sénior

Poste à temps plein (35h/semaine) | Brossard (Rive-Sud de Montréal)

Entrée en poste : Dès que possible

À propos de la Maison Internationale de la Rive-Sud

Depuis 1975, la Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) accompagne les personnes immigrantes, réfugiées et leurs familles dans leur intégration sociale, économique et culturelle au Québec. Forte d’une équipe de près de 70 personnes, la MIRS agit comme un acteur majeur en Montérégie pour bâtir une communauté inclusive, solidaire et prospère.

Sommaire du poste

Relevant de la Direction générale, la personne titulaire du poste rejoint l’équipe comptabilité de l’organisme. Elle est responsable de la tenue rigoureuse des livres comptables, de la préparation des rapports financiers périodiques et du soutien aux suivis budgétaires des différents programmes.

La personne embauchée joue un rôle clé dans la gestion saine et transparente des finances de l’organisme, en conformité avec les normes comptables applicables aux OBNL et les exigences des bailleurs de fonds publics.

Principales responsabilités

1. Tenue de livres et opérations comptables

• Effectuer la saisie et la codification des transactions comptables (revenus, dépenses, écritures de journal, paie, etc.) dans le logiciel comptable.
• Assurer la conciliation bancaire mensuelle et la vérification des grands livres.
• Préparer les écritures de régularisation, d’amortissement et de clôture mensuelle et annuelle.
• Maintenir à jour les registres financiers et les pièces justificatives conformément aux normes de conformité.

2. Suivi budgétaire et reddition de comptes

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels et par projets.
• Produire les rapports financiers destinés aux directions de service et aux bailleurs de fonds.
• Assurer la conformité financière des dépenses en lien avec les ententes de financement.
• Appuyer les gestionnaires dans l’interprétation des états financiers et dans la planification budgétaire.

3. Collaboration avec l’audit et la direction

• Préparer les dossiers de vérification annuelle et collaborer avec les auditeurs externes.
• Contribuer à la mise en œuvre et au respect des politiques financières internes.
• Participer à l’amélioration continue des processus comptables et à la mise à jour des outils de gestion financière.

4. Soutien administratif et stratégique

• Assurer un suivi des immobilisations, des baux, des contrats et des assurances.
• Offrir un soutien comptable à l’équipe de direction pour des projets spéciaux (p. ex. acquisition immobilière, subventions, analyses financières).
• Rédiger des rapports mensuels sur la situation financière de l’organisme.
• Produire des tableaux de bord, indicateurs et analyses ponctuelles à la demande de la direction.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme en comptabilité, finance ou administration (DEC, BAC ou équivalent).
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité, dont au moins 5 ans dans un OBNL.
• Maîtrise des normes comptables pour les organismes sans but lucratif.
• Très bonne connaissance des outils bureautiques (Suite office 365) et des logiciels comptables (Sage 50).

Compétences et qualités

• Rigueur, discrétion et sens élevé de l’éthique.
• Excellentes habiletés d’analyse et de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Esprit d’équipe, autonomie et communication claire.
• Engagement envers la mission sociale et communautaire de la MIRS.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (35 h/semaine).
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives, REER collectif.

Pour postuler

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à comitedeselection@mirs.qc.ca

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure. Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.