Chargé de projet – Montérégie inclusive (F/H/X)

Êtes-vous passionné par l’inclusion et l’innovation sociale et souhaitez jouer un rôle clé dans la promotion de la diversité culturelle en Montérégie ?

La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) recherche un  Chargé de projet   pour coordonner et animer les initiatives du projet Montérégie inclusive. Ce projet vise à renforcer la résilience et l’inclusion des communautés culturelles tout en sensibilisant les communautés d’accueil.

À propos de nous

La Maison Internationale de la Rive Sud (MIRS), un organisme communautaire autonome spécialisé dans l’accompagnement des nouveaux arrivants et réfugiés dans leur parcours d’établissement et d’intégration socio-économique. Elle les guide dans leurs démarches et les oriente, au besoin, vers des services partenaires.

En promouvant le rapprochement interculturel et la diversité culturelle sur le territoire, la MIRS se positionne comme un lieu d’accueil et de convergence pour les immigrants.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission humaine enrichissante et impactante, dans une organisation où la diversité culturelle est valorisée et encouragée.

Vos responsabilités principales :

Coordination du projet

• Planifier, organiser et superviser les ateliers de formation et les activités collectives en lien avec les objectifs du PAC
• Collaborer avec les partenaires institutionnels, communautaires et culturels pour assurer le bon déroulement des activités.
• Participer au développement et au suivi des escouades interculturelles pour des missions de médiation et de sensibilisation sur le terrain.

Animation et sensibilisation

• Animer des sessions de formation pour les bénévoles et les intervenants sur les dynamiques interculturelles, la médiation et les outils de sensibilisation.
• Organiser et animer des forums interactifs pour partager les bonnes pratiques et promouvoir l’inclusion interculturelle.
• Développer des activités innovantes, comme l’utilisation du théâtre vivant, pour sensibiliser les communautés d’accueil aux réalités des communautés culturelles.

Suivi et évaluation

• Assurer le suivi des indicateurs de performance (formulaires d’évaluation, retours d’expérience) pour mesurer l’impact des activités.
• Rédiger des rapports d’activités et de reddition de comptes pour les partenaires et les bailleurs de fonds.
• Proposer des améliorations et des ajustements pour maximiser l’impact des activités collectives.

Création de contenu

• Concevoir du matériel pédagogique adapté, incluant des guides de ressources et des outils innovants pour les formations et les ateliers.
• Produire des supports pour promouvoir les activités du PAC auprès des partenaires et des participants.

Toute autre tâche connexe.

Le profil que nous recherchons

• Diplôme universitaire en gestion de projets, intervention communautaire, interculturel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience en gestion de projets communautaires, animation d’ateliers ou interventions interculturelles.
• Excellentes compétences en organisation, communication et gestion du temps.
• Capacité démontrée à collaborer avec divers partenaires institutionnels et communautaires.
• Connaissance des enjeux liés à l’intégration des communautés culturelles et des nouveaux arrivants.
• Créativité et esprit d’initiative pour développer des activités innovantes.
• Maîtrise du français (oral et écrit). La maîtrise d’une autre langue est un atout.
• Permis de conduire obligatoire.

Détails pratiques

· Poste à temps partiel (28h/semaine).

· Salaire : 30$/heure

· Présentiel

· Assurances collectives

· REER

· Lieu de travail : Brossard, Québec

Comment postuler ?

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 06 janvier 2025 à l’adresse suivante :
[email protected]

Processus de recrutement :

On vous empruntera 30 minutes à 1h de votre temps pour un échange constructif :

• Une entrevue avec notre spécialiste RH
• Une entrevue avec la direction générale

Pourquoi votre candidature est importante pour nous

À la MIRS, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat une expérience enrichissante. Dès la réception de votre candidature, nous nous assurerons de vous accompagner tout au long du processus de recrutement avec transparence et bienveillance.

Nous avons hâte de vous rencontrer !