Animateur(trice) social(e) – Café des aînés

Description du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des aînés, lutter contre l’isolement social et favoriser l’inclusion intergénérationnelle ?
La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) recherche d’un(e) Animateur(trice) social(e) passionné(e), créatif(ve) et inspirant(e) pour dynamiser notre espace de rencontre destiné aux aînés.

À propos de nous

La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) est un organisme communautaire autonome qui accompagne les nouveaux arrivants et réfugiés dans leur parcours d’établissement et d’intégration socio-économique. Nous les guidons dans leurs démarches et les orientons, au besoin, vers des services partenaires.

En promouvant le rapprochement interculturel et la diversité culturelle sur le territoire, la MIRS se positionne comme un véritable lieu d’accueil, de soutien et de convergence pour les immigrants.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission enrichissante et impactante, dans une organisation où la diversité est une richesse.

Votre rôle

En tant qu’Animateur(trice) social(e) du Café des Aînés, vous aurez pour mission de créer un environnement chaleureux, stimulant et sécuritaire pour les aînés en proposant des activités variées, en soutenant leur autonomie et en favorisant leur participation active à la vie communautaire.
Votre objectif : lutter contre l’isolement social, valoriser les savoirs et les talents des aînés, et promouvoir leur contribution au sein de la communauté.

Vos responsabilités principales

Animation et développement du Café des Aînés

• Créer et maintenir un lien de confiance fort avec les participants.
• Stimuler la participation, l’implication et la créativité des aînés.
• Planifier, organiser, développer et animer des activités dynamiques et pertinentes (ateliers créatifs, conférences, activités physiques douces, événements thématiques).
• Assurer la promotion du Café des Aînés et de ses activités auprès des partenaires et de la communauté.
• Favoriser le développement de liens intergénérationnels et interculturels.

Soutien et accompagnement

• Supporter individuellement les aînés dans leurs démarches de prise en charge personnelle et sociale.
• Sensibiliser les aînés sur des thématiques liées à la santé, au bien-être, et à la prévention.
• Développer un climat de confiance et désamorcer les situations de tension au besoin.

Concertation et partenariat

• Recruter, mobiliser et accompagner les bénévoles du Café des Aînés.
• Contacter et assurer le suivi avec les partenaires et ressources locales.
• Représenter la MIRS lors de tables de concertation et événements communautaires.

Soutien logistique

• Participer activement à la mise en œuvre du dépannage alimentaire à destination des aînés.
• Effectuer des interventions individuelles et de groupe selon les besoins identifiés.
• Documenter rigoureusement les activités et interventions dans les outils internes de suivi.

Le profil que nous recherchons

• Diplôme collégial ou universitaire en travail social, animation communautaire, intervention sociale ou toute discipline connexe, ou expérience pertinente équivalente.
• Expérience avérée en animation de groupe et en organisation d’activités communautaires.
• Connaissance du milieu communautaire et adhésion forte aux valeurs communautaires.
• Intérêt marqué pour le travail avec des populations diversifiées et vulnérables.
• Maîtrise du français oral et écrit ; la connaissance d’une ou deux autres langues est un atout. (Anglais, espagnol, Arabe, Persan, Dari, Créole)

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 35h/semaine (présentiel)
• Salaire : à partir de 25$/heure
• Assurances collectives
• Régime de retraite (REER)
• Lieu de travail : Brossard

Pourquoi rejoindre la MIRS ?

• Vous agirez concrètement pour une société plus inclusive
• Vous valoriserez les talents, les histoires et la richesse humaine des nouveaux arrivants
• Vous contribuerez à créer des ponts entre les cultures et les générations
• Vous ferez partie d’une équipe passionnée et engagée, au cœur de la Montérégie

Comment postuler ?

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre mission, envoyez votre CV, lettre de présentation et le lien de votre portfolio à l’adresse suivante : comitedeselection@mirs.qc.ca avant le 16 mai 2025.

Chaque candidature est importante pour nous. Soyez assuré(e) que nous prendrons le temps de l’examiner attentivement. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Processus de recrutement :

Nous vous emprunterons 30 à 45 minutes de votre temps pour un échange constructif :

• Une entrevue avec notre spécialiste RH
• Une entrevue avec la direction générale

Égalité des chances, diversité et inclusion

À la Maison Internationale de la Rive-Sud, nous plaçons l’inclusion et la diversité au cœur de notre mission.
Chaque jour, nous œuvrons à bâtir un environnement de travail qui permet à toutes et tous de s’épanouir et de contribuer pleinement au sein de notre organisation.

Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes issues des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones, personnes en situation de handicap et personnes de la communauté 2ELGBTQQIA+.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur intégration. Si tel est votre cas, veuillez-nous en informer à l’adresse suivante :
comitedeselection@mirs.qc.ca