Animateur.trice social.e pour les aînés (remplacement 3 mois)

Lieu d’ouverture et de convergence plurielle pour les immigrants en général et un phare pour les nouveaux arrivants sur la Rive-Sud, la Maison Internationale de la Rive Sud (MIRS) recrute un.e animateur.trice social.e pour les aînés.

Relevant de la direction générale, la personne recrutée travaillera de manière soutenue à promouvoir la mobilisation des aînés, leur permettre de s’occuper sainement, de se mobiliser, de contribuer au développement local et enfin de les promouvoir au sein de la communauté.

Responsabilités

· Créer un lien de confiance avec les aînés;

· Stimuler la participation et l’implication des aînés ;

· Stimuler et développer la créativité chez les aînés;

· Prévenir l’oisiveté et l’isolement chez les ainés;

· Planifier, organiser, développer et animer des activités pertinentes au Café des Aînés ;

· Assurer la promotion des activités du Café des aînés;

· Supporte les personnes âgées dans leurs démarches de prise en charge individuelle ;

· Sensibilise les personnes âgées sur divers thèmes promouvant la santé et le bien-être ;

· Favoriser le développement de liens intergénérationnels et interethniques;

· Promouvoir les aînés au sein de la communauté;

· Participer à la mise en œuvre du dépannage alimentaire ;

· Effectuer des interventions individuelles et de groupes selon les besoins;

· Favorise un climat harmonieux et désamorce les situations susceptibles de causer des tensions ;

· Recruter et accompagner des bénévoles ;

· Contacter et assurer le suivi avec les différents partenaires et ressources;

· Représenter la MIRS à des rencontres de concertation;

· Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualités recherchées :

· Personne mature, autonome, créative, dynamique

· Sens de l’organisation, esprit d’équipe très développé et une bonne gestion du stress;

· Entregent et excellente aptitude en communication, patience, capacités d’écoute et de relation d’aide;

· Compréhension des difficultés rencontrées par les aînés;

· Sensibilité et expérience de travail auprès d’une population reconnue pour sa diversité socio-économique et ethnoculturelle.

Exigences :

· Études collégiales/universitaires dans un domaine pertinent ou expérience équivalente ;

· Bonne connaissance du milieu communautaire et adhésion aux valeurs communautaires;

· Bonne expérience en gestion de projet, organisation, planification;

· Expérience en animation de groupes;

· Intérêt pour le travail avec les communautés culturelles diverses et des milieux plus vulnérables;

· Habileté à travailler en équipe, capacité de mobilisation;

· Maîtrise du français et d’une ou deux autres langues (Persan, Dari, etc.).

Conditions de travail :

Poste temporaire à temps plein (35h/semaine).

Salaire horaire : 25$

Faire parvenir votre C.V. à comitedeselection@mirs.qc.ca