Agent(e) comptable

Description du poste

Souhaitez-vous mettre vos compétences comptables au service d’une mission humaine et porteuse de sens ?
Avez-vous envie de contribuer activement à la gestion rigoureuse d’un organisme dédié à l’intégration des nouveaux arrivants au Québec ?

La Maison Internationale de la Rive-Sud recherche un(e) Agent(e) comptable dans le cadre d’un contrat temporaire de 2 mois, renouvelable.

À propos de nous :

La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) est un organisme communautaire autonome qui accompagne les nouveaux arrivants et réfugiés dans leur parcours d’établissement et d’intégration socio-économique. Nous les guidons dans leurs démarches et les orientons, au besoin, vers des services partenaires.

En promouvant le rapprochement interculturel et la diversité culturelle sur le territoire, la MIRS se positionne comme un véritable lieu d’accueil, de soutien et de convergence pour les immigrants.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission enrichissante et impactante, dans une organisation où la diversité est une richesse, et où la rigueur administrative est au service d’une cause humaine.

Votre rôle :

En tant qu’Agent(e) comptable, vous serez responsable de la saine gestion comptable de l’organisme. Vous veillerez à la tenue des opérations financières quotidiennes et à la production des documents requis pour soutenir la direction dans ses prises de décisions stratégiques. Vous agirez en soutien aux différents services pour assurer une rigueur financière dans les projets.

Vos responsabilités principales :

• Effectuer le cycle comptable complet de l’organisme :
  • Gérer les comptes payables et recevables ;
  • Procéder à l’entrée des données comptables dans le logiciel Sage 50 ;
  • Effectuer les conciliations bancaires et les fins de mois et d’années ;
  • Analyser et balancer les comptes dans le grand livre.
• Participer aux audits financiers internes et externes.
• Préparer les prévisions budgétaires annuelles et en faire le suivi.
• Produire les rapports de TPS/TVQ.
• Mettre à jour le tableau de bord financier de l’organisme.
• Réaliser des études de rentabilité des projets, services et de l’organisme globalement.
• Fournir les documents financiers requis pour la gestion.
• Offrir un soutien aux employés sur des questions relatives à la paie, aux assurances collectives et au REER, au besoin.
• Maintenir les relations avec l’institution financière et les auditeurs externes.
• Accomplir toute autre tâche connexe liée à la comptabilité de l’organisme.

Le profil que nous recherchons :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité ;
• Excellente maîtrise du logiciel Sage 50 et bonne connaissance d’Office 365 ;
• Bonne connaissance du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité ;
• Capacité à respecter les échéanciers et à gérer plusieurs priorités ;
• Esprit d’analyse, sens de l’organisation et bonne planification ;
• Bon relationnel, aptitude à communiquer clairement avec les différents services.

Ce que nous offrons :

• Poste à temps plein : 35h/semaine (Contrat temporaire 2 mois, renouvelable)
• Salaire : À définir selon expérience
• Présentiel
• Assurances collectives
• Régime de retraite (REER)
• Lieu de travail : 4660 Montée Saint-Hubert, Saint-Hubert, J3Y 1V1
• Date de début de contrat : dès que possible

Pourquoi rejoindre la MIRS ?

• Vous mettrez vos compétences comptables au service d’un organisme à impact social réel.
• Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec une équipe passionnée et engagée.
• Vous contribuerez au bon fonctionnement financier d’une organisation qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion.

Comment postuler ?

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 21 mars 2025 à l’adresse suivante : comitedeselection@mirs.qc.ca

Chaque candidature est importante pour nous. Soyez assuré(e) que nous prendrons le temps de l’examiner attentivement. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Processus de recrutement :

On vous empruntera 30 à 45 minutes de votre temps pour un échange constructif :

• Une entrevue avec notre spécialiste RH
• Une entrevue avec la direction générale

Égalité des chances, diversité et inclusion

À la Maison Internationale de la Rive-Sud, nous plaçons l’inclusion et la diversité au cœur de notre mission.
Chaque jour, nous œuvrons à bâtir un environnement de travail qui permet à toutes et tous de s’épanouir et de contribuer pleinement au sein de notre organisation.

Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes issues des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones, personnes en situation de handicap et personnes de la communauté 2ELGBTQQIA+.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur intégration. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer à l’adresse suivante :
comitedeselection@mirs.qc.ca