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Communiqué

Le 11 septembre 2008, le Tribunal des droits de la personne du Québec rendait une importante décision pour le droit des femmes à l’égalité en emploi. Au terme d’une bataille qui avait duré douze années contre Gaz Métropolitain pour discrimination systémique à l’embauche de femmes au poste de préposée à l’entretien du réseau, Action travail des femmes (ATF) et les sept plaignantes obtenaient enfin gain de cause. Elles avaient postulé dans des métiers non traditionnels.

Gaz Métropolitain se voyait imposer un programme d’accès à l’égalité comportant un objectif numérique d’embauche de 40% pour les femmes au sein de ces postes à Gaz Métropolitain, et le paiement de dommages aux plaignantes de l’ordre de 210 000$.

Malgré ce jugement étoffé du Tribunal, Combien d’argent devra encore être dépensé dans cette bataille opposant David à Goliath?

Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail et la Centre de recherche-action sur les relations raciales
Table régionale des organismes volontaires d’éducation populaire

NB
La pétition est aussi offerte en deux autres versions. L’une pour des signataires individuels (en pdf ou doc), tandis que l’autre permet de recueillir jusqu’à 25 signatures (pdf ou doc). À retourner à Action travail des femmes par courriel (à par télécopieur ou par la poste.

Page reliée : Gaz Métro socialement responsable?, Fédération des femmes du Québec, Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail et Action travail des femmes, 25.11.2008

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