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Chroniques à Montréal

23 Chroniques

20 avril 2023

Les stages exploratoires d’un jour en entreprise pour les personnes handicapées sont de retour !

DuoEmploi, c’est une rencontre entre les entreprises et les personnes handicapées lors d’un stage exploratoire d’une journée qui permet de : Vivre une expérience de stage d’un jour dans un milieu......

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Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées

1 avril 2022

DuoEmploi 2022 : Séance d’information virtuelle pour les entreprises

Nous vous invitons à la séance d’information virtuelle pour les entreprises le 12 avril prochain de 11h30 à 12h30 pour le projet DuoEmploi 2e édition qui aura lieu du 1er au 7 juin 2022. DuoEmploi......

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Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées

1 avril 2022

DuoEmploi 2022 : Séance d’information virtuelle pour l’inscription des personnes handicapées

Nous vous invitons à la séance d’information virtuelle pour personne handicapée le 5 avril prochain de 11h30 à 12h30 pour le projet DuoEmploi 2e édition qui aura lieu du 1er au 7 juin 2022.  ......

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Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées

10 juillet 2017

70% des chercheurs d’emploi Souhaitent un accompagnement !

Un récent sondage Léger/Jobboom réalisé auprès de personnes âgées de 18 à 54 an, indique que 70% des chercheurs d’emploi souhaitent de l’aide au niveau du processus de recherche d’emploi et de l...

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Mouvement pour l’Intégration et la Rétention en Emploi

3 juillet 2017

Entrevue d’embauche: 3 réponses à bannir

L’entrevue d’embauche vous angoisse ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas la seule personne à avoir cette crainte, qui, dans certains cas, peut se transformer, tout simplement, en panique. Sachez que tout...

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Mouvement pour l’Intégration et la Rétention en Emploi

21 juin 2017

Témoignage (suite) Michel, de la prison à l’emploi, en passant par MIRE

Michel Ferland a aujourd’hui 62 ans. Sa vie de jeune délinquant a commencé très tôt et l’a finalement mené à la prison où il a passé 40 ans de sa vie. Pour le prisonnier Michel Ferland le premier obje...

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Mouvement pour l’Intégration et la Rétention en Emploi

19 juin 2017

Témoignage (suite…) ...

Michel Ferland a aujourd’hui 62 ans. Sa vie de jeune délinquant a commencé très tôt et l’a finalement mené à la prison où il a passé 40 ans de sa vie. Pour le prisonnier Michel Ferland le premier obje...

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Mouvement pour l’Intégration et la Rétention en Emploi

16 juin 2017

Michel, de la prison à l’emploi, en passant par MIRE.

Michel Ferland a aujourd’hui 62 ans. Sa vie de jeune délinquant a commencé très tôt et l’a finalement mené à la prison où il a passé 40 ans de sa vie. Pour le prisonnier Michel Ferland le premier obje...

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Mouvement pour l’Intégration et la Rétention en Emploi

12 novembre 2015

Un conseiller en orientation, ça sert à quoi?

Tiré des archives du CJE Rosemont/Petite-Patrie : un conseiller d’orientation, ça sert à quoi?

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Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite Patrie

11 novembre 2015

Quand consulter un conseiller d’orientation ?

Besoin d'un conseiller d'orientation ?

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Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite Patrie

10 novembre 2015

Le manque de confiance : un obstacle à l’emploi

Semaine québécoise de l’orientation 2015

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Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite Patrie

9 novembre 2015

Prendre nos sentiments pour la réalité : un obstacle à l’emploi

Semaine québécoise de l'orientation 2015

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Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite Patrie

6 novembre 2015

L’engagement frileux : un obstacle à l’emploi

Semaine québécoise de l'orientation 2015

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Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite Patrie

5 novembre 2015

L’humilité mal placée : un obstacle à l’emploi

Semaine québécoise de l’orientation 2015

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Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite Patrie

4 novembre 2015

Se prendre pour un devin : un obstacle à l’emploi

Semaine québécoise de l’orientation

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Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite Patrie

10 juillet 2015

Pourquoi MIRE ? Les avantages de notre programme préparatoire à l’emploi

La différence MIRE ? La démarche de groupe et l'encadrement.

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Mouvement pour l’Intégration et la Rétention en Emploi

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