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Cet outil permet aux salariés et aux employeurs de créer un exemple de bulletin (talon) de paie contenant les éléments qui devraient y figurer. Le bulletin de paie, ou talon de paie, doit être remis par l’employeur au salarié, en même temps que son salaire. Ce bulletin doit contenir au moins les mentions suffisantes pour permettre au salarié de bien comprendre le calcul de son salaire.

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