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Offre d'emploi

Tu recherches :

Un emploi qui te permettra de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et des personnes en situation de grande fragilité ? Un milieu où tu auras du plaisir à venir travailler et où on prend soin de notre monde ? Un milieu qui prône la bienveillance, l’inclusivité, le respect le professionnalisme et la justice sociale ? Une job où tu ne t’ennuieras jamais, où tu apprendras plein de choses et où tu seras directement sur le terrain ?

Ce qu’il te faut

Avoir à cœur l’amélioration des conditions de vie des jeunes et des personnes fragilisées

Détenir une grande ouverture d’esprit et être à l’aise avec l’approche de réduction des méfaits

Être autonome dans ses décisions et sa recherche de solutions

Avoir une grande facilité d’adaptation aux changements et aux imprévus

Avoir une expérience en intervention psychosociale

Faire preuve d’empathie, de jugement et de discrétion

Diplôme d’études collégiales en sciences sociales (i.e. travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.)

Permis de conduire, un atout

Ce qu’on t’offre

Quatre (4) semaines de vacances après la première année complétée

Programme d’avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite)

Le poste exige d’être disponible en dehors des heures régulières de travail (les soirs et occasionnellement les fins de semaine)

Horaire à temps plein (35 heures par semaine)

Salaire d’entée selon la politique salariale en vigueur (entre 21,59$/h et 25,07$/h selon l’expérience et la diplomation)

UNE AMBIANCE DE TRAVAIL UNIQUE OÙ LE PLAISIR ET LA COHÉSION D’ÉQUIPE SONT UNE PRIORITÉ!

Domaine:

Santé et services sociaux

35 heures heures / semaine

Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Comment postuler?

Envoyez une lettre de motivation ainsi que votre CV à Christian Duchesne, coordonnateur administratif, à l’adresse courriel suivante : [email protected].  Les entrevues se dérouleront au rythme de la réception des candidatures.

Date limite pour postuler:

2 novembre 2024

À propos de l'employeur

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