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Offre d'emploi

Revdec est un organisme de lutte au décrochage scolaire qui reçoit des jeunes de 12 à 16 ans du lundi au jeudi. Le vendredi est réservé au travail d’équipe.

L’intervenant.e en charge du volet scolaire accompagne avec bienveillance des jeunes à risque de décrochage scolaire à qui Revdec offre un répit de l’école pour quelques semaines.

Concrètement, l’intervenant.e en charge du volet scolaire (en partenariat avec l’intervenante psychosociale) :

-étudie les demandes de services

-mène les entrevues d’accueil et de suivi

-aide les jeunes dans leurs travaux scolaires

-assure le lien avec les familles, les écoles et les autres partenaires

-accompagne le jeune pour qu’il reprenne l’école dans les meilleures conditions et assure un suivi

Tous les membres de l’équipe participent aux événements de promotion, à l’organisation de projets spéciaux et à la vie de la maison.

Pourquoi intégrer l’équipe de Revdec ?

  • Ambiance agréable
  • Bonnes conditions de travail
  • Formations offertes
  • Proximité des transports en commun Métro Pie IX (métro, Bixi et lignes de bus)
  • Avantages sociaux (assurance collective après 3 mois,…)
  • Deux semaines payées à Noël
  • Été payé à partir du deuxième été
  • Salaire horaire : 22$

Les horaires de travail :

Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h

Poste à temps complet

Exigences :

-Diplôme en éducation spécialisée, psychoéducation, orthopédagogie, travail social ou domaine connexe

-Expérience auprès d’adolescents de 12 à 16 ans

-Excellente maîtrise du français écrit et oral

-Rigueur, sens de l’organisation, débrouillardise et bienveillance

-Atouts :

  • connaissance de la problématique du décrochage scolaire
  • connaissance du système scolaire québécois

 

Domaine:

Éducation et formation, Santé et services sociaux

37.5 heures / semaine

Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Comment postuler?

Faire parvenir votre cv et votre lettre de présentation à : [email protected]

Seul.es les candidat.es retenu.es seront contacté.es

Date limite pour postuler:

25 novembre 2024

À propos de l'employeur

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