Intervenant.e au centre de jour / Site fixe

RAP Jeunesse est un organisme communautaire qui s’est donné comme mandat de venir en aide aux personnes de toutes origines culturelles vivant des situations problématiques telles que pauvreté, isolement, rupture familiale, conflit générationnel, violence, toxicomanie,travail du sexe(etc.) en intervenant directement dans leur milieu de vie. 

Bien implanté dans la communauté, l’organisme est reconnu pour son expertise jeunesse ainsi que son expertise auprès des clientèles vulnérables et marginalisées. Nous participons activement aux différentes instances de concertation et assumons, par l’entremise d’activités et d’événements mobilisateurs, un leadership dans l’amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées de nos territoires. 

Afin de réaliser notre mission, nous préconisons une intervention de proximité en se rendant là où ces personnes se trouvent : la rue, les écoles, les stations de métro, les parcs, les commerces et les lieux de rencontres et de rassemblements. Nos rencontres s’établissent sur une base volontaire et confidentielle. 

Nos interventions prennent plusieurs formes : le travail de proximité avec l’unité mobile d’intervention l’Accès-Soir, le projet M.A.R.C, la planification, la coordination et l’encadrement de projets, comme Les Jeux de la Rue. 

Description du poste 

La personne qui occupe ce poste travaillera en étroite collaboration avec le/la coordonnateur.trice volet adulte et la directrice des services. La personne effectuera des interventions directement auprès des personnes vulnérables de 18 ans et plus qui fréquentent le centre de jour/site fixe. Elle assurera une présence significative, engagée et continue. Son rôle consistera à répondre de façon adéquate aux besoins des personnes par divers moyens (écoute, soutien, suivi, référence, accompagnement) et à faire de la prévention et de la sensibilisation en lien avec la transmission des ITSS. Elle travaillera avec une approche d’autonomisation et de réduction des risques vers l’adoption de pratiques sécuritaires (consommation/sexualité). Elle sera aussi appelée à maintenir et à développer des partenariats communautaires, sociaux et institutionnels de l’organisme. Les qualités recherchées chez cette personne sont le sens de l’initiative, l’autonomie ainsi que la rigueur professionnelle. 

Tâches 

• Assurer une présence constante au centre de jour/site fixe; 

• Créer des liens de confiance avec les usagers.ères; 

• Accompagner les personnes dans leurs démarches; 

• Distribuer du matériel de prévention; 

• Diffuser et vulgariser des messages de prévention en lien avec les ITSS; 

• Référer les usagers.ères aux institutions et/ou aux organismes du quartier; 

• Participer aux concertations du quartier; 

• Créer des liens avec les organismes partenaires du quartier; 

• Participer à la rédaction du journal de bord; 

• Remplir les fiches de monitorage (statistiques) ; 

• Effectuer la cueillette de données sur les besoins des personnes; 

• Participer aux réunions d’équipe et aux supervisions cliniques; 

• Faire respecter le cadre et les règlements du centre de jour/site fixe. 

Aptitudes 

• Faire preuve d’équilibre et de maturité; 

• Bonne communication; 

• Aimer travailler avec les gens qui ont des problématiques variées; 

• Bonne écoute; 

• Être autonome; 

• Capacité à s’adapter et à intervenir en situation de crise; 

• Faire preuve d’ouverture face aux autres et manifester de la tolérance; 

• Professionnalisme; 

• Sens de l’initiative. 

Qualifications 

• Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou posséder de l’expérience en intervention; 

• Maitrise du français; 

• Connaissance des organismes communautaires du quartier (un atout); 

• Bonne connaissance de la réalité des personnes utilisatrices de drogues; 

• Bonne connaissance de la réalité des personnes en situation d’itinérance; 

• Bonne connaissance des enjeux liés aux troubles de la santé mentale. 

Conditions de travail 

• Horaire de travail de jour; 

• 4 semaines de vacances et 10 congés mobiles par année ; 

• Remboursement mensuel de la carte Opus ou son équivalent en essence; 
• Salaire débutant à 25,30$ avec possibilité de reconnaissance de l’expérience.