Tuteur.trice

Nous recherchons un(e) tuteur/tutrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de tutorat afin de favoriser la persévérance scolaire et la réussite éducative dans un contexte de rattrapage scolaire à la suite de la grève des enseignants. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable d’aider les élèves à améliorer leurs compétences académiques dans divers sujets.

Le public visé sont les élèves des classes d’accueil du primaire et secondaire, ainsi que leurs parents qui sont en situation d’apprentissage de francisation.

• Dispenser des séances de tutorat en groupe ou en individuel selon les besoins des élèves.
• Élaborer des plans de leçons adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève.
• Aider les élèves à comprendre les concepts difficiles et à améliorer leurs performances académiques.
• Suivre et évaluer les progrès des élèves de manière régulière.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

Formation – Certification – Expérience

• Étudiants ou finissants de cycles universitaires.
• Une expérience préalable en tutorat ou en enseignement est requise.

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux.
• Capacité à créer un environnement d’apprentissage positif et stimulant.
• Maîtrise des matières scolaires pertinentes (mathématiques, français)
• Disponibilité pendant les heures mentionnées.
• Si vous êtes passionné(e) par l’éducation et que vous souhaitez avoir un impact positif sur la réussite scolaire des élèves, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS SPÉCIFIQUES

• Habileté à établir des liens de confiance avec ses interlocuteurs ;
• Adaptabilité aux situations nouvelles et aux changements ;
• Faire preuve de professionnalisme, d’écoute, de respect, d’empathie et de discrétion ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Excellent jugement et créativité ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe ;
• Capacité à faire preuve d’ouverture d’esprit et se mettre à la place de l’autre pour comprendre les problématiques et chercher des solutions.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Environnement de travail standard de bureau, jumelé à une présence importante en animation de rencontres/ateliers/séances d’informations.

Attention sensorielle / Niveau de stress :

Utilisation d’un ordinateur et autres équipements standards de bureau à tous les jours.

Horaire de travail  :

Flexible, selon les disponibilités suivantes :

Saint-Léonard : entre 15h45 et 17h45

Anjou : entre 16h00 et 17h15

4 jours par semaine.