Travailleur/Travailleuses de Milieu auprès des aînés dans le cadre du programme ITMAV

Notre organisme a pour mission de maintenir un lieu d’appartenance dans le but de promouvoir les activités physiques et éducatives ainsi que les services requis pour permettre aux aînés de demeurer actifs dans la communauté.
Dans le cadre du programme Initiative de travail de milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité (ITMAV) et sous la supervision de la direction, le Carrefour communautaire Montrose est actuellement à la recherche d’un(e) deuxième travailleur/travailleuse de milieu auprès des aînés.

La personne assumera les tâches et les responsabilités suivantes :
➢ Repérer les personnes aînées en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation ;
➢ Effectuer un repérage des lieux significatifs fréquentés par les aînés ;
➢ Diffuser de l’information sur les ressources de la communauté ;
➢ Référer et accompagner à court terme les aînés vers les ressources appropriées ;
➢ Assurer un suivi avec les intervenants de la communauté afin de faciliter l’intégration des aînés référés ;
➢ Développer des outils de suivi et d’évaluation pour le dossier ;
➢ Compléter assidûment les outils statistiques ;
➢ Rédiger la reddition de comptes du programme en collaboration avec la direction ;
➢ Participer au rapport d’activités de l’organisme ;
➢ Autres tâches connexes liées au programme ITMAV.
Profil recherché :
➢ Formation en sciences humaines (travail social, gérontologie, psychoéducation…) ;
➢ Expérience de travail en milieu communautaire ;
➢ Expérience de travail auprès des aînés ;
➢ Facilité à entrer en contact avec les gens, empathie, aptitudes d’intervention en situation de crise, capacité à reconnaître et à respecter les limites de son mandat ;
➢ Souplesse, disponibilité, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation ; Être à l’aise avec les personnes aînées ;
➢ Autonomie et discrétion ;
➢ Grande capacité d’écoute ;
➢ Très bonne connaissance du français et anglais oral et écrit ;
➢ Très bonne connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel, réseaux sociaux…).
➢ La connaissance du quartier Rosemont serait un atout ;
Conditions de travail :
➢ Salaire compétitif offert selon l’échelle salariale en vigueur
➢ Poste à temps plein (35 heures/semaine), de 9 h à 17 h
➢ Avantages sociaux après la période de probation (assurance collective, cotisation aux fonds de pension, congé de Noël de deux semaines, plus congé annuel selon notre politique) ;
➢ Climat de travail sain ;
➢ Lieu de travail : 5350, rue Lafond, local 1.430, Montréal (Québec) H1X 2X2.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de motivation et leur CV, à l’attention du Comité de sélection du Carrefour communautaire Montrose, par courriel au plus tard le 23 octobre 2026 à direction@carrefourmontrose.org
(Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.)
www.carrefourmontrose.org