Travailleur.euse de proximité

NOTRE ORGANISATION

Présent au Canada et dans 74 pays, Médecins du Monde est un mouvement bénévole, indépendant et international qui œuvre dans son pays et à l’étranger. Grâce à des programmes de santé novateurs et à des actions de plaidoyer basées sur des données probantes, nous donnons aux personnes et aux communautés marginalisées la capacité d’agir et de revendiquer leur droit à la santé tout en luttant pour l’accès universel aux soins.

NOTRE DÉFI

Le/La travailleur.euse de proximité a pour mission de favoriser l’accès à la santé holistique des personnes migrantes à statut précaire (MSP). La personne titulaire du poste met en place des stratégies d’outreach pour rejoindre les personnes MSP à Montréal, établit des relations de confiance, se fait connaître dans les milieux et informe les personnes de leurs droits ainsi que des ressources disponibles.  Elle accompagne les personnes dans la défense de leurs droits, tant au niveau individuel qu’au niveau systémique. Elle collabore étroitement avec l’équipe de la Clinique MSP et les partenaires et sensibilise les organisations à la réalité des personnes MSP dans le but de faciliter leur accès aux services. Elle effectue également des activités de rayonnement.

Vos principales responsabilités seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

• Assurer une présence régulière sur le terrain et effectuer des sorties avec les pair.e.s migrant.e.s
• Veiller à rejoindre les populations MSP les plus précaires et isolées, telles que les personnes MSP en situation d’itinérance
• Établir et entretenir des liens privilégiés avec des personnes ressources dans des communautés culturelles (leaders religieux, organisateur.trice.s de banques alimentaires, responsables communautaires, etc.)
• Animer des activités de promotion de la santé dans les milieux auprès des populations cibles
• Informer, orienter et accompagner les personnes MSP vers le système de santé ou d’autres ressources adaptées à leurs besoins
• Favoriser un meilleur accès aux services (cliniques, pharmacies, banques alimentaires, etc.) en sensibilisant ces milieux à la réalité des personnes MSP
• Élaborer et animer différentes activités de sensibilisation
• Entretenir et développer des relations solides avec les partenaires, tout en favorisant la création de nouvelles collaborations
• Faire remonter les besoins des populations cibles à l’équipe
• Réaliser des présentations auprès d’instances politiques, universitaires ou autres, participer à des conférences et à des panels ainsi qu’à des comités de concertation et aux initiatives visant à améliorer l’accès à la santé pour les personnes MSP

NOTRE OFFRE

• Poste temporaire, renouvelable annuellement conformément au budget
• Entrée en poste prévue le 19 janvier 2026
• Rémunération selon l’échelle salariale de MdM Canada (de 52 196 à 70 619 $ CA)
• Horaire de 35 heures par semaine
• 3 semaines de vacances à cumuler au prorata de la date d’entrée en poste, puis 4 semaines de vacances à cumuler à partir d’un an de service continu
• 15 jours de congés maladie/personnels par an
• Congé payé supplémentaire pour la période des fêtes de fin d’année
• Assurances collectives compétitives
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Formation continue
• Transport en commun à proximité (métro Crémazie) et remboursement du titre mensuel Zone A
• Ambiance de travail stimulante axée sur l’entraide, la communication, l’engagement et l’humour

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent en travail social ou autre discipline pertinente
• Minimum de 3 ans d’expérience en travail de proximité et/ou auprès des populations migrantes et/ou en situation d’itinérance
• Capacité à faire de la relation d’aide dans un contexte « hors sentiers battus », à travailler en équipe multidisciplinaire et à mobiliser les populations et les partenaires
• Capacité à reconnaître et à travailler avec les différences culturelles et à développer et entretenir des relations solides avec les personnes ressources
• Bonne connaissance des enjeux reliés aux réalités des personnes MSP et connaissance générale des différents statuts migratoires et des droits qui y sont associés
• Bonne connaissance du milieu communautaire montréalais, du fonctionnement du système de santé au Québec et des options de santé
• Connaissance des déterminants de la santé et des approches holistique et d’empowerment
• Trilinguisme fonctionnel en français, anglais et une autre langue vu le travail auprès de clientèles multilingues
• Fortes aptitudes interpersonnelles, grande ouverture d’esprit et capacité à prendre du recul et à mettre ses limites
• Sens de l’observation, autonomie, débrouillardise et polyvalence
• Engagement envers la mission et les valeurs de Médecins du Monde
• Grande capacité d’adaptation, créativité, proactivité, empathie, discrétion et sens de l’humour

Veuillez noter qu’il faut obligatoirement avoir une autorisation de travailler au Canada.