Travailleur.euse de milieu pour les aînés en situation de vulnérabilité

Description du poste

Description de l’organisme et du projet : Action Prévention Verdun est mandataire d’un centre de loisirs intergénérationnel nommé La Station, porteur de programmes d’intervention  et de loisirs auprès des aînés et des familles et de programme sur la sécurité urbaine et la médiation.

L’organisme a pour mission de soutenir la population verdunoise afin qu’elle soit actrice de l’amélioration de sa qualité de vie et de son milieu.

Nos objectifs sont ;

• Contribuer à rendre les milieux de vie sains et sécuritaires
• Contribuer à renforcer le filet social, notamment par le rapprochement intergénérationnel, afin de permettre le repérage des personnes vulnérables.

L’organisme est porteur de projets de travail de milieu à Verdun depuis 2013 et depuis 2017 nous avons ouvert un volet de service pour la population issue des communautés culturelles et de l’immigration.

Les objectifs du projet sont ;

• Repérer les aînés issus de l’immigration ou des communautés culturelles en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation en vue de favoriser leur connexion au réseau de santé, de services sociaux ou communautaires de Verdun

• Mobilisation de la communauté dans le développement d’un réseau de sentinelle pour le repérage des personnes vulnérables issues de l’immigration. La création de ce réseau passera par les leaders des communautés culturelles (les leaders religieux, communautaires, etc.) afin d’étendre le filet du repérage aux personnes déconnectées du réseau de santé.

• Le développement de facteurs protecteurs chez les personnes aînées. Le/la travailleur/euse de milieu aura comme rôle de favoriser la participation sociale, de développer la connaissance et la disponibilité des ressources.

Responsabilités

• Établir une relation de confiance avec les aînés issus des communautés culturelles et de l’immigration;
• Faire connaître aux aînés différentes ressources qui s’adressent à eux ;
• Supporter, accompagner et outiller les aînés dans leurs démarches ;
• Amener les aînés à poser des actions concrètes d’implication sociale ;
• Établir et entretenir des liens de partenariats avec les intervenants du milieu ;
• Amener les aînés à s’impliquer au sein de leur communauté en leur faisant découvrir différents milieux présents dans Verdun ;
• Rédiger des rapports d’étapes et un rapport final ;
• Participer à la concertation de quartier;
• Être impliqué(e) lors des supervisions cliniques ;
• Collaborer avec le reste de l’équipe de travailleur de milieu;
• Participe à la Table de Concertation des Ressources pour Aînés de Verdun
• Toutes autres tâches connexes.

Formation, expérience et aptitudes recherchées

• Formation dans un domaine pertinent (sciences sociales, intervention, éducation spécialisée, gérontologie) ;
• Expérience en intervention ou en relation d’aide auprès des aînés, des communautés culturelles, des clientèles marginales ou toute expérience pertinente ;
• Autonomie, maturité et sens développé d’empathie ;
• Aptitude relationnelle et de communication tant auprès de la clientèle qu’auprès des partenaires ;
• Capacité à identifier ses limites et à prioriser les interventions ;
• Aptitude de mobilisation citoyenne ;
• Capacité rédactionnelle : clarté, concision, qualité du français et de l’anglais écrits ;
• Langues parlées et écrites : maîtrise du français, de l’anglais. L’espagnol et d’autres langues sont un fort atout
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Le bilinguisme français anglais est un fort atout. Nous vérifierons le niveau de français etd’anglais parlé de tous les candidats.es

*Veuillez noter: Action Prévention Verdun reconnaît l’expérience vécue des candidats.es, et toute combinaison d’expérience de travail jugées pertinentes sera prise en considération.

Conditions

• Salaire entre 19$/h et 21$/h, selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
• Horaire : 15h/semaine, l’horaire est flexible
• Durée : poste permanent
• Niveau d’étude: Collégial ou universitaire non terminé ;
• Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire: Le secourisme est un atout
• Autres atouts: Connaissance de Verdun et de L’Île-des-Sœurs et des services aux aînées

Lieu de travail: Arrondissement de Verdun

Action prévention Verdun est un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination.

Nous encourageons les personnes des groupes suivants à déposer leur candidatures:

• Les membres des minorités visibles
• Les membres des minorités ethniques, c’est-à-dire les personnes autres que les autochtones et les personnes d’une minorité visible, et dont la langue maternelle n’est pas le français ou l’anglais;
• Les femmes;
• Les personnes en situation de handicap;
• Les personne autochtones, métis, Inuit;
• Personnes de la diversité du genre, LGBTQ2+

Pour déposer votre candidature.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] à l’attention de monsieur Kunthy Chhim.

Date limite pour déposer sa candidature: 13 septembre à 13h.

Seul les candidats retenus seront contactés