Travailleur de rue auprès de la communauté autochtone

ORGANISME 

Plein Milieu bâtit des relations de confiance avec les personnes utilisant des drogues, en situation d’itinérance ou à risque de l’être ainsi qu’avec les jeunes de 12 ans et plus, dans une perspective de réduction des méfaits, d’information et de prévention.

RÉSUMÉ DU POSTE

Les travailleur-euses de rue visent à améliorer la qualité de vie de la population autochtone en situation d’itinérance du Plateau Mont-Royal. Ils.elles assurent des présences régulières dans les rues, les parcs, les stations de métro, les ruelles du Plateau et dans d’autres organismes. Ce poste exige une compréhension des défis et des impacts de la colonisation vécus par les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Les interventions sont axées sur la consommation d’alcool et de drogues, les pratiques sexuelles sécuritaires, la prévention de la violence et l’amélioration des conditions de vie (défense des droits de la personne, recherche de logement, accompagnement à des rendez-vous ou auprès d’organismes, etc.). Les liens et l’accompagnement se font sur une base volontaire et confidentielle. La pratique privilégie l’autonomie, l’autonomisation et la réduction des méfaits comme approches principales. Le poste vise à offrir un service culturellement adapté aux personnes autochtones, tout en respectant leurs besoins.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS LIÉES À L’INTERVENTION

Sous la supervision de la coordonnatrice clinique, l’intervenant(e) de rue sera responsable des tâches suivantes:

• Assurer une présence régulière auprès de la population autochtone en situation d’itinérance (organismes, rues, ruelles, parcs, appartements, etc.) ;
• Établir des liens et offrir un soutien émotionnel par une écoute active
• Intervenir selon l’approche de réduction des méfaits et prioriser l’autonomie et l’autonomisation ;
• Distribuer du matériel d’injection, d’inhalation et de contraception (selon le protocole mis en place par Plein Milieu) ;
• Offrir du soutien et de l’accompagnement dans diverses démarches (santé, justice, hébergement, besoins primaires, etc.) ;
• Accompagner et orienter vers des services culturellement adaptés en fonction des besoins de la personne ;
• Développer des relations et travailler en collaboration avec des ressources autochtones et allochtones à l’échelle locale et régionale ;
• Participer à des rassemblements communautaires et culturels et à d’autres événements ;
• Représenter les personnes autochtones et leurs communautés au sein de l’organisme et de ses partenaires ;
• Travailler en équipe et de façon autonome;
• Participer activement à un processus d’entraide et de bien-être.

TÂCHES ADMINISTRATIVES ET ORGANISATIONNELLES

• Participer activement aux rencontres d’équipe et à la préparation de celles-ci ;
• Participer à l’élaboration du plan d’action de l’organisme ;
• Prendre part aux sessions de formation et à la supervision offerte à Plein Milieu ;
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe afin de créer un milieu inclusif, sécuritaire et positif ;
• Remplir et tenir à jour ses feuilles de temps et statistiques relevant de l’intervention ;
• Effectuer les tâches connexes (rencontres avec des partenaires, présences au site fixe, etc.).

EXIGENCES

Formation : Diplôme d’études collégiales en travail social, éducation spécialisée, criminologie ou autre domaine connexe et au moins deux années d’expérience professionnelle dans un domaine connexe. Les personnes, avec ou sans diplôme, sont invitées à postuler. L’expérience vécue est considérée comme un atout par l’employeur. Avoir suivi des formations en toxicomanie, en itinérance et/ou en santé mentale sera jugée pertinente.

Connaissances requises : Excellente connaissance des effets du colonialisme et de l’impact des traumatismes intergénérationnels sur les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis, ainsi que de l’approche de réduction des méfaits et de la dépendance.

Compétences et aptitudes requises : Écoute active, communication non violente, flexibilité et adaptabilité, autonomie, sens de l’organisation, gestion du temps, capacité à communiquer en milieu de travail avec des connaissances de base en anglais et en français. La maîtrise d’une langue autochtone est considérée comme un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Taux horaire de 26,68$ à 28,18$ à l’embauche (selon expérience et/ou scolarité)
• 35h par semaine, horaire du dimanche au jeudi
• Supervision clinique mensuelle interne et externe avec superviseur.e au choix de la personne
• Soutien psychologique disponible en collaboration avec Médecin du monde et le RÉSEAU autochtone
• Budget mensuel d’intervention
• Formation continue
• 4 semaines de vacances par année minimum
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Milieu de travail syndiqué