Travailleur de proximité

La Maison des Familles de Mercier-Est est un OBNL qui accompagne les familles dans leur quotidien. Nous offrons de nombreuses activités de prévention pour les enfants de 0-12 ans et leurs parents ainsi qu’un service de halte-garderie et travaillons en étroite collaboration avec plusieurs acteurs du quartier. Une équipe d’intervenants assure le suivi des familles, l’accueil, la réponse aux situations de crise ainsi qu’une intervention directe dans le milieu.

Ce que nous t’offrons:

• Un poste entre 28h et 35h semaine à horaire flexible.
• Un taux horaire à partir de 23$ selon la politique en vigueur et ton expérience, avec augmentation annuelle.
• Dès ton embauche: 2 semaines de vacances payées cette été, transport et de cellulaire, 2 semaines de congé entre Noël et le Jour de l’An.
• Un travail diversifié laissant place à la créativité.
• Conciliation travail-famille-vie personnelle.
• Dès la fin de ta probation de 3 mois: 12 jours personnels payés, budget de formation et de bien-être.
• Contribution de l’employeur au régime de retraite, 3 semaines de vacances après la première année, 9 jours fériés et bien plus!
• Une équipe dynamique où le plaisir, le respect, la confiance et l’entraide font partie de nos valeurs.

Ce que tu feras:

ALLER À LA RENCONTRE des familles isolées et les plus vulnérable, particulièrement les familles migrantes à statut précaire. Les REJOINDRE là où elles se trouvent, dans LEUR PROPRE MILIEU.

• Agir comme PASSERELLE entre les PARENTS et les RESSOURCES du quartier.
• Créer un LIEN de CONFIANCE avec les parents et soutenir leur POUVOIR D’AGIR.
• PROMOUVOIR, OFFRIR et DÉVELOPPER des OUTILS et des SERVICES pour soutenir les familles dans leur transition de vie.
• COLLABORER étroitement avec les partenaires du quartier (organisme en spécialisé en immigration, écoles, CLSC, sécurité alimentaire, etc.).
• ACCOMPAGNER, SOUTENIR, RÉFÉRER.
• Utiliser l’ANIMATION de GROUPE comme outil d’action (ex. groupe « Espace Parents », atelier sur les mythes et réalité, atelier sur les ressources du quartier, etc).
• Co-responsable du projet Citoyen-Relais (planification, recrutement, animation)

Tu as :

• Un BAC en lien avec l’intervention social (travail social, psychoéducation, sexologie, etc.).
• Une connaissance des réalités interculturels et des parcours migratoires
• Une expérience de travail en milieu communautaire et en contexte d’immigration.
• Une grande capacité à entrer en contact avec les gens.
• Une grande capacité d’analyse systémique.

Tu es :

• À l’écoute, empathique et capable d’une grande ouverture
• Capable de t’adapter rapidement aux diverses situations et personnalités.
• Professionnel.le, polyvalent.e et autonome.
• Organisé.e et à l’aise avec l’ambiguïté.
• Multilingue (espagnole, créole, arabe un atout)