Travailleur de milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité

Description du poste

Sous l’autorité de la coordination des services, la personne assignée à ce poste a pour mandat de repérer les personnes ainées dans les milieux qu’ils fréquentent afin de les diriger vers les ressources appropriées à leur situation. Elle les accompagne en favorisant leur habilitation dans les diverses démarches visant à améliorer la qualité de leurs conditions de vie, en conformité avec les directives relatives au poste ITMAV.

Repérage des personnes aînées vulnérables du quartier

• Faire un porte à porte dans le quartier;
• Fréquenter les lieux publics de Longueuil visités par les personnes aînées;
• Organiser et créer des occasions de rencontre, des activités pour les personnes aînées;
• Participer à des activités fréquentées par les personnes aînées;
• Créer une alliance avec les partenaires du milieu.

Intervention auprès des aînés en favorisant l’implication

• Créer un lien de confiance et accompagner les personnes aînées vulnérables dans différentes démarches;
• Intervenir dans une perspective de valorisation;
• Écouter, informer et référer vers les ressources pertinentes;
• Évaluer les besoins des aînés et les dirige vers les services ou ressources pertinentes;
• Faciliter l’accès des aînés aux services externes tels que les soins de santé, les services sociaux et les programmes de soutien;
• Soutenir et co-construire les interventions individuelles.

Concertation avec les partenaires et citoyens

• Participer activement aux différents comités et tables du quartier;
• Contribuer aux projets novateurs en collaboration avec les acteurs du quartier;
• Développer un réseau d’entraide supporté conjointement par les citoyennes, citoyens et les organismes du secteur, incluant le réseau de la santé;
• Organiser des activités de groupes, des ateliers et des événements pour favoriser le bien-être, l’inclusion sociale et la stimulation cognitive des aînés.

Autres responsabilités générales

• Accueillir les personnes aînées au CCAAL en offrant un service professionnel à la clientèle;
• Soutenir et développer un climat organisationnel positif par sa contribution à l’équipe
• Compiler des statistiques et rédige des rapports et documents
• Supporter la vie associative de l’organisme
• Prendre part aux réunions d’équipe et autres tâches collectives

Profil recherché

• ESSENTIEL : Formation en sciences humaines (travail social, gérontologie, psychoéducation, éducation spécialisée, etc.) ou toutes expériences jugées pertinentes;
• 2 ans d’expérience en intervention, travail de rue, travail de milieu, etc.
• Connaissance du milieu communautaire;
• Expérience auprès de la clientèle aînée et bonne connaissance des réalités liées au vieillissement;
• Facilité à entrer en contact avec les gens, empathie, capacité d’écoute et d’intervention;
• Autonomie, souplesse, disponibilité et ouverture d’esprit;
• Connaissance du territoire de Longueuil, un atout;
• Habiletés en rédaction;
• Langues demandées : français (parlé et écrit), anglais et autres langues, un atout;
• Le poste inclut de nombreux déplacements.

Conditions d’emploi

• 28 à 35 heures par semaine – Horaire de jour, la semaine

• Taux horaire selon l’échelle salariale en vigueur (entre 22.56 $ et 27.74 $) – reconnaissance de la scolarité et de l’expérience
• Avantages sociaux : Assurances collectives, 4 sem. de vacances et banque de 10 congés personnels et de maladie
• Remboursement des frais de kilométrage ou de transport en commun sur le territoire de Longueuil, stationnement gratuit
• Cellulaire fourni
• Début de l’emploi : dès que possible