Travail de proximité auprès des ainés (programme ITMAV)

Le Centre d’action bénévole de Montréal-Nord (CABMN) est à la recherche d’un.e TRAVAILLEUR.EUSE DE MILIEU (PROGRAMME ITMAV).

Tu souhaites avoir un impact concret dans ta communauté?

Tu crois que l’écoute, la solidarité et la dignité humaine peuvent transformer le quotidien des personnes ainées? Si tu réponds oui à ces questions, le CABMN a besoin de toi!

Pourquoi nous rejoindre?

Au CABMN, tu intègres une équipe chaleureuse, diversifiée et engagée, où chaque voix compte. Notre mission? Promouvoir l’action bénévole et répondre aux besoins du milieu, avec cœur, respect et solidarité.

Nous recherchons un·e travailleur·euse de milieu pour rejoindre notre projet ITMAV (Initiatives de travail de milieu auprès des ainés vulnérables). Tu joueras un rôle clé dans le repérage, l’accompagnement et le référencement de la population ainée de 50 ans et plus vivant des situations de vulnérabilité ou à risque de fragilisation.

Tes principales responsabilités

• Aller à la rencontre des personnes ainées dans leurs milieux de vie (parcs, pharmacies, cafés, etc.)
• Créer des liens de confiance pour briser l’isolement et favoriser l’autonomie
• Organiser et réaliser des tournées de porte-à-porte avec nos partenaires
• Offrir un accompagnement personnalisé et humain à court terme
• Orienter vers les bonnes ressources communautaires ou institutionnelles
• Entretenir un bon réseau de partenaires pour le référencement
• Participer activement aux comités et actions de sensibilisation auprès de la communauté
• Contribuer au développement de l’autonomie et du bien-être des personnes ainées
• Contribuer à la vie associative du CABMN et au rayonnement du programme ITMAV
• Tenir à jour les statistiques et rédiger les rapports/bilans requis

Ce qu’on recherche

• Expérience en intervention sociale, travail de milieu, gérontologie ou domaines connexes
• Sens de l’écoute, empathie, autonomie et capacité d’adaptation
• Solides aptitudes en communication (français écrit et oral) — d’autres langues sont un atout!
• Connaissance du milieu communautaire et des enjeux liés au vieillissement (un atout!)
• Maîtrise de la suite Office 365

Et surtout : un profond désir de faire une différence, un sourire dans la voix et une volonté de bâtir des ponts humains.

Ce qu’on t’offre

• Un environnement de travail bienveillant, stimulant et formateur
• Poste temps plein (35 h/semaine), avec horaires flexibles incluant parfois soir et fin de semaine
• Salaire selon l’échelle en vigueur
• Avantages sociaux généreux :
• 4 semaines de vacances après 1 an (8%)
• Fermeture de 2 semaines durant les Fêtes
• 10 jours de congé personnel / maladie
• Programme de bien-être des employées
• Régime de retraite
• Indexation et augmentations salariales annuelles
• Gestion humaine et respectueuse de l’équilibre vie-travail

Entrée en fonction : septembre 2025