Technicien(ne) en comptabilité

À propos de nous

Habitations communautaires Loggia est un organisme à but non lucratif, situé dans le quartier Rosemont, dont la mission est d’offrir et de développer des logements communautaires de qualité aux personnes à revenu faible et modeste. L’ensemble d’habitation compte 8 immeubles totalisant 308 unités de logements.

Engagé dans le développement, l’organisme est également porteur de plusieurs projets à différentes phases de développement et de réalisation.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en comptabilité rigoureux(se) et autonome pour assurer l’ensemble du cycle comptable de l’organisation. Sous la supervision de la direction, la personne titulaire du poste participera activement à la saine gestion financière des opérations de la corporation.

Principales responsabilités

• Effectuer le cycle comptable complet (comptes payables et recevables, écritures de fin de mois, conciliations bancaires)

• En collaboration avec la direction, préparer et assurer le suivi budgétaire des projets, puis produire les rapports financiers
• Gérer la facturation, les encaissements, les paiements et la répartition par projet

• Produire les rapports TPS/TVQ
• Participer à la préparation des dossiers de vérification externe
• Participer à la préparation du dossier de fixation de loyer annuelle

• Assurer la production et la transmission de la paie (employeur D) et comptabiliser les feuilles de temps (vacances, congés, maladie, etc.)
• Effectuer les mises à jour au REQ et gérer les signataires de comptes
• Assurer le respect des normes comptables et des exigences réglementaires
• Collaborer avec les équipes des autres secteurs

 Profil recherché

• Diplôme en comptabilité (DEC ou équivalent)
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Maîtrise du cycle comptable complet
• Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les échéanciers

Atouts

• Connaissance ou expérience en immobilier communautaire
• Expérience dans un OBNL ou une organisation du secteur de l’habitation
• Connaissance du système de gestion Hopem
• Connaissance des programmes de subventions et de financement en logement communautaire

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein en présentiel, de 28 à 32 hres par semaine
• Environnement de travail stimulant et engagé socialement
• Rémunération compétitive selon la politique salariale en vigueur
• Avantages selon la politique en vigueur : 3 semaines de vacances dès la 1^re année, plus la période des fêtes
• Horaire flexible, journées de maladie, conciliation travail-famille

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir, en format PDF et dans un même document, une lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae à l’adresse courriel suivante :services@hcloggia.org

Entrée en poste dès que possible

DATE LIMITE :  7 septembre 2026 (les candidatures seront analysées en continu)

Seules les candidatures retenues seront contactées.