Technicien(ne) comptable/Adjoint(e) administratif(ve)

Poste permanent à temps complet (35 heures / semaine)

Supérieur immédiat : Directeur général

Principale mission

Sous l’autorité du directeur général, le(a) technicien(ne) comptable/adjoint(e) administratif(ve) planifie, organise et exécute divers travaux techniques et administratifs reliés à la comptabilité et au secrétariat de l’entreprise en vue d’assister la direction à obtenir les résultats visés et à assurer le bon fonctionnement des opérations.

Description des tâches à accomplir

Technicien(ne) comptable

• Effectuer l’ensemble des opérations comptables relatives aux comptes payables et recevables, à la conciliation, à la facturation et aux paiements
• Encaissement et saisies des dépôts
• Faire les conciliations bancaires
• Préparation des états financiers (bilans, compte de résultats, état des flux de trésorerie)
• Faire les déclarations de TPS/TVQ et remises aux gouvernements
• Préparation des documents pour l’audit de fin d’année financière
• Gestion des salaires : assurer la collecte, effectuer la vérification, préparer la rémunération et procéder au traitement aux deux semaines avec la plateforme Employeur D

Adjoint(e) administratif(ve)

• Travail général de bureau (classement, traitement de textes/formulaires/rapports etc.)
• Répondre aux appels téléphoniques selon le protocole établi, enregistrer et acheminer les messages
• Participer aux diverses réunions où sa présence est requise
• Tenir et mettre à jour les bases de données et/ou les systèmes de classement, d’inventaire et d’expédition manuelle ou informatisée
• Effectuer toute autre tâche que pourrait lui assigner son supérieur immédiat

Exigences liées à ce poste

• Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou équivalent
• Détenir une expérience d’au moins trois (3) ans dans un domaine connexe
• Bonne maîtrise de la suite MS Office
• Connaissance du logiciel comptable Avantage un atout
• Bon sens de l’initiative, démontrer une grande autonomie
• Fortes habiletés dans la planification et l’organisation
• Jugement, adaptabilité et flexibilité
• Avoir une approche orientée vers le service à la clientèle
• Connaissance du fonctionnement d’une entreprise d’insertion (atout)
• Être reconnue pour son leadership
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Salaire : à partir de 25 $