Technicien.ne en éducation spécialisée (TES) en halte-garderie communautaire

As-tu envie de travailler dans un organisme où la bienveillance est présente, non seulement auprès des familles, mais aussi au sein de l’équipe ? L’intégration et l’inclusion des tout-petits te tient à cœur et tu as le goût de nous partager tes connaissances et tes compétences ? Envoie-nous vite ta candidature, nous avons déjà hâte de te rencontrer !

Description du poste

Le·la technicien·ne en éducation spécialisée aura pour mandat d’offrir un soutien global aux familles d’enfants ayant des besoins spécifiques au sein de notre halte-garderie communautaire. Un enfant ayant des besoins spécifiques est “un enfant dont la réponse aux besoins en matière d’intégration et de participation sociale requiert des interventions adaptées (ponctuelles ou continues) ou des ressources additionnelles, qu’il ait ou non des incapacités.”

Son rôle dépassera la simple dimension de garde : il·elle devra accompagner l’enfant de façon individualisée dans son développement, tout en collaborant étroitement avec les parents afin de mieux répondre à leurs besoins et de les outiller au quotidien. Ce poste de liaison entre les différents acteurs qui entourent l’enfant assurera une cohérence et une continuité dans les interventions.

Responsabilités principales

1. Soutien aux enfants ayant des besoins spécifiques en halte-garderie

• Accueillir, intégrer et accompagner individuellement les enfants.
• Adapter les activités selon leurs capacités et leurs besoins.
• Soutenir les enfants lors des transitions et des moments de regroupement.
• Orienter vers d’autres activités de l’organisme si nécessaire.

2.  Accompagnement des parents

• Partager des observations sur le développement de l’enfant et proposer des recommandations pour la maison.
• Animer des activités renforçant les compétences parentales et le lien parent-enfant.
• Assurer le suivi du plan de soutien avec la famille.

3. Collaboration avec les partenaires

• Travailler avec l’agente de milieu d’Espace-Famille Villeray.
• Développer des liens avec les organismes communautaires et les services médico-sociaux (CLSC, DPJ, etc.).

4. Soutien à l’équipe éducative

• Participer à des formations spécialisées et partager les connaissances acquises.
• Contribuer aux échanges professionnels et au coaching de l’équipe.
• Aider à la rédaction du cadre de référence de la halte-garderie.

Profil recherché

• Diplôme en éducation spécialisée 
• Expérience pertinente dans le domaine de la petite enfance 
• Personne créative, autonome, avec une belle capacité d’adaptation, qui aime les défis et qui voit le potentiel de chaque enfant 
• Personne calme, sécurisante, facile d’approche et empathique
• Certificat de secourisme (formation offerte par l’organisme au besoin) 
• Maîtrise d’une deuxième langue, un atout (idéalement espagnol, anglais ou arabe)

Conditions de travail

• Entrée en poste: dès que possible
• Durée du contrat: jusqu’au 31 mars 2028
• Salaire: selon expérience, de 23,00$ à 26,00$
• Horaire de travail: 14 heures par semaine
  • Environ 3h les jeudis am 
  • Environ 3h les mercredi pm
  • Le reste réparti selon les besoins de l’organisme et les disponibilités de l’employé.e
• Vacances cumulées au taux de 6 %
• 2 semaines de congés payés à Noël (en plus des vacances)
• Environ 4 jours de congés personnels par année
• Ambiance de travail joviale, bienveillante, humaine et amusante : toutes les excuses sont bonnes pour un 5 à 7 tous ensemble ! 

À propos de l’organisme

Espace-Famille Villeray est un centre de ressources périnatales et familiales (OBNL) qui  a pour mission d’accompagner et outiller les familles, de la grossesse à la maternelle, dans leur adaptation à leur rôle parental en leur permettant de prendre confiance en elles et en leurs capacités. Nous offrons un milieu de vie qui favorise le tissage d’une communauté bienveillante autour de l’enfant et du parent en développant le lien d’attachement, en favorisant l’échange entre parents et en travaillant à briser l’isolement social des familles. Nous cultivons l’ouverture d’esprit, l’authenticité et la bienveillance dans un environnement de travail respectueux et animé.