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Le Mardi 27 octobre 2026
Superviseur(e) à la formation technique en ébénisterie auprès d’apprentis ébénistes
publié par Le Boulot vers…
Depuis 43 ans, Le Boulot vers… a pour mission l’insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté âgés de 16 à 29 ans. Pour réaliser cette mission, Le Boulot vers… offre un stage de formation rémunéré et personnalisée dans un cadre de travail réel et valorisant, dans ses bureaux et à l’intérieur de son atelier d’ébénisterie, dont le produit est un meuble à utilité sociale (CPE, Centres d’hébergement, organismes communautaires, mobilier urbain et de bureau).
Relevant de la Responsable de la production et des ventes, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec la responsable du processus de production en atelier pour contribuer à la fabrication des meubles en assurant la supervision du travail d’une quinzaine d’apprentis en ébénisterie dans une perspective de santé et sécurité et de formation en milieu de travail.
Principales tâches
- Aider à l’organisation de la production en lien avec les besoins de formation et dans le respect des échéanciers;
- Aider à accueillir, former (formation technique de base) et coacher des jeunes en difficulté afin de les amener développer des compétences en lien avec le métier d’ébéniste;
- Fabriquer du mobilier avec un souci constant de la qualité;
- Respecter les étapes de production et diriger les stagiaires vers les tâches à effectuer en s’assurant de leur compréhension du travail à faire.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu comme étant une personne fiable ayant de bonnes habiletés en communication, ayant la capacité de travail en équipe et pour la gestion de priorités. Un engagement marqué à former des jeunes adultes en apprentissage qui désirent une intégration durable sur le marché du travail ou préparer un retour aux études à la fin de leur parcours de formation socioprofessionnelle.
- Compétences techniques en ébénisterie (assemblage, finition, préparation du bois massif et scie à panneaux)
- Capacité à fabriquer des meubles solides et sécuritaires d’hébergement, de garderie, etc. (en bois massif / contreplaqué / mélamine)
- Bonnes habiletés en communication, capacité de travailler en équipe et engagement marqué à former des jeunes en apprentissage
- Connaissance en lecture de plans
- Capacité de faire de l’installation de mobilier
- Rigueur en matière de santé/sécurité et du soucis de la qualité
- Intérêt à aider les jeunes sont des incontournables dans la réalisation de notre mission
Vous détenez :
- Une formation d’ébéniste;
- Une expérience de 1 à 3 ans en fabrication de meubles dans un atelier d’ébénisterie;
- Une bonne connaissance de lecture de plans;
- Taux horaire entre 22$ et 24$/heure selon l’expérience;
- Une connaissances pour l’installation de mobilier (un atout);
- Un permis de conduire (un atout).
Domaine:
Éducation et formation, Industrie manufacturière
40 heures / semaine
Jour, Temps plein
Emploi Permanent
En présentiel
Avantages sociaux
Café
Congés de maladie
Assurances collectives
Régime de retraite
Activités sociales
Conciliation travail-vie personnelles
Soumettre sa candidature
Merci de faire parvenir votre CV et une lettre d'intérêt à Mme Rebeca Machado, responsable de la production et des ventes à l'adresse courriel plus haut.
Date limite pour postuler:
13 novembre 2026
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À propos de l'employeur
NOS PRINCIPES DIRECTEURS
L’action du Boulot vers… se fonde sur deux principes régissant ses orientations et interventions:
- La perspective du développement durable: une approche qui suppose un développement équitable au plan social, efficient au plan économique et viable au plan environnemental.
- Le partenariat: une approche qui repose sur la concertation du Boulot vers… et de ses partenaires de la communauté.
NOS VALEURS
- Le respect: Respecter chaque individu, peu importe ses choix, son passé et ses difficultés. Le respect dans les relations avec les autres, dans le travail, envers l’environnement, et pour soi-même.
- La relation de confiance: Établir avec chacun une relation de confiance fondée sur l’ouverture d’esprit, la solidarité, la transparence, l’intégrité et le respect de la confidentialité.
- La réussite: Reconnaître la diversité des individus, leur capacité de réussir et la richesse de leur contribution à l’entreprise et à la communauté.
- La responsabilisation: Réunir les conditions propices pour que chaque individu puisse prendre sa place et assumer ses responsabilités.
Le Boulot vers…
Montréal
(514) 259-2312
Depuis 1983, Le Boulot vers… est un OBNL en économie sociale qui offre une formation rémunéré qualifiante en milieu de travail auprès de jeunes de 16 à 29 ans en vue de leur intégration dans ...
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