Responsable du secteur sécurité alimentaire

Poste de responsable du secteur sécurité alimentaire

Les Ateliers d’éducation populaire du Plateau (AEPP), est un organisme sans but lucratif situé au cœur du Plateau Mont-Royal.

La mission des AEPP :

La mission de l’organisme est d’être un lieu d’apprentissage et d’implication personnel et collectif qui regroupe les personnes adultes et les familles vivant dans l’arrondissement du Plateau Mont-Royal et ses environs. Il leur offre un moyen d’agir sur elle-même et sur leur milieu.

Dans le contexte la transition socio-écologique, nous misons sur la force du collectif et l‘action locale. Selon nous, cet effort devient un moyen de se réapproprier et d’améliorer nos milieux de vie.

De plus en plus de MontréalaisES font appel à des banques alimentaires et les ressources se font rares. L’intervention actuelle des AEEP  en sécurité alimentaire est centrée sur la distribution de paniers alimentaires gratuits et d’un groupe d’achat. Le dépannage alimentaire ne constitue pas en soi une solution permanente et durable au problème de l’insécurité alimentaire mais il est un service essentiel  pour la survie physique et mentale et  aussi une porte ouverte vers  d’autres solutions.

Mandat du poste  :

1. Répondre aux besoins en dépannage alimentaire de la communauté des secteurs ciblés en quantité et en qualité :
   1. Développer les sources d’approvisionnement gratuites pour le dépannage afin de pouvoir répondre à un plus grand nombre de demandes.
   2. Répondre le plus rapidement possible aux besoins des personnes sur la liste d’attente.
   3. Améliorer les critères d’admissibilité afin de pouvoir répondre aux besoins les plus urgents.
   4. Améliorer le fonctionnement de la distribution afin de pouvoir répondre à un plus grand nombre de personnes.
2. Participe à identifier des pistes de solution d’amélioration de la sécurité alimentaire des membres des AEPP ( hors dépannage alimentaire) sur la base des besoins et des aspirations identifiés par les membres des AEPP.
3. Encourage les bonnes pratiques alimentaire dans le cadre du développement durable ( gaspillage, plastique, habitudes alimentaires, etc)

Responsabilités du poste : coordonner et développer

• Assurer la coordination et le bon fonctionnement de la distribution alimentaire
  • Favoriser la participation des bénévoles à toutes les étapes de réalisation.
  • Favoriser le développement d’une culture de collaboration, et d’interventions faisant preuve d’empathie, de diligence et de courtoisie

• Coordonner la gestion de l’approvisionnement avec les partenaires
• Encadrer et supporter les bénévole les jours de distribution

• Proposer des hypothèses de développement pour mieux répondre aux besoins et implanter ces derniers lorsque acceptés par les différentes instances:

• Susciter la participation citoyenne au comité Autonomie Alimentaire
  • Susciter la réflexion et les échanges permettant aux participants de mieux identifier leurs besoins et les avenues de solutions possibles.

• Préparer et animer les rencontres des comités
• Faire le suivi avec les participants

• Assurer le bon fonctionnement des projets réalisés en partenariat
• Participer à la vie d’équipe et de l’association.
• Réaliser toutes les autres tâches reliées à la fonction

Profil recherché

• Intérêt pour la justice sociale dans le cadre de la transition écologique
• Intérêt marqué sur les questions de sécurité et d’autonomie alimentaire
• Bonne organisation du travail
• Permis de conduire
• Autonomie, débrouillardise et capacité d’adaptation
• Capacité d’animer des groupes
• Bonne capacité de travailler en équipe
• Expérience dans le milieu communautaire (un atout)
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques de base (Excel, Word)
• Maîtrise du français et base d’anglais

Conditions

• Poste permanent après trois mois de probation, 28 ou 35 heures par semaine.
• Salaire horaire de départ de 24 $ (augmentation annuelle selon le taux d’inflation), plus avantages sociaux.
• Quatre semaines de vacances après un an, deux semaines de congés payés à Noël.
• Date prévue d’embauche : aout 2026.

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre faisant état de vos motivations au plus tard le 28 aout 2026, à direction@aepp.ca.

La sélection et les entrevues se dérouleront en continu.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.