Responsable du financement et des subventions

PRÉSENTATION DE L’ORGANISME

Le Y des femmes de Montréal, soutenu par sa Fondation, offre des services aux femmes et aux filles afin qu’elles puissent participer et contribuer à la société à la mesure de leurs capacités. Nous intervenons également auprès des acteurs de la collectivité pour les sensibiliser aux enjeux d’exclusion, d’inégalité sociale et de genre, ainsi qu’à l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles et, par le fait même, améliorer les pratiques.

PRÉSENTATION DU RÔLE

Relevant de la Direction des finances et de l’administration, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la pérennité financière du Y des femmes de Montréal. Elle assure une veille proactive des occasions de financement, évalue leur pertinence en fonction de la mission, du plan stratégique et des priorités organisationnelles, coordonne les demandes de financement et veille au respect des exigences des bailleurs de fonds tout au long du cycle de vie des subventions.

En collaboration avec les directions concernées, elle contribue au développement de nouvelles sources de financement et à l’optimisation des partenariats financiers afin de soutenir les programmes, les projets et le développement de l’organisation.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Développement du financement

• Effectuer une veille stratégique des programmes de financement gouvernementaux, municipaux et parapublics.
• Identifier de nouvelles occasions de financement susceptibles de soutenir les activités, les projets et le développement du Y des femmes de Montréal.
• Évaluer l’admissibilité des programmes et leur cohérence avec la mission, les orientations stratégiques, les priorités et les besoins des différents secteurs.
• Conseiller la direction générale et les directions de services sur les occasions de financement et les stratégies à privilégier.
• Contribuer à la diversification des sources de financement de l’organisation.

Coordination des demandes de financement

• Planifier, coordonner et rédiger les demandes de subvention en collaboration avec les équipes concernées.
• Accompagner les directions dans la définition des projets, des objectifs, des indicateurs de résultats et des budgets.
• Recueillir auprès des différents services les données, statistiques, budgets et informations nécessaires aux demandes.
• Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des demandes avant leur dépôt.
• Veiller au respect des échéanciers des différents programmes de financement.
• Effectuer le suivi des demandes auprès des organismes subventionnaires jusqu’à leur décision.

Gestion des ententes et reddition de comptes

• Assurer le suivi administratif des ententes de financement.
• Maintenir à jour le calendrier des échéances, des renouvellements et des obligations contractuelles.
• Coordonner la production des rapports narratifs, statistiques et financiers en collaboration avec les directions de services et l’équipe des finances.
• Produire les redditions de comptes conformément aux exigences des bailleurs de fonds.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance, des résultats attendus et des retombées des projets financés.
• Veiller au respect des conditions prévues aux ententes de financement.

COMPÉTENCES REQUISES

FORMATION

• Diplôme universitaire en administration, gestion, développement social, communication, sciences politiques ou dans un domaine connexe.
• Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.

EXPÉRIENCE

• Minimum de cinq années d’expérience en recherche de financement, en rédaction de demandes de subvention et en gestion de financement institutionnel.
• Expérience dans un rôle similaire au sein d’un organisme sans but lucratif ou communautaire.
• Bonne connaissance des programmes et mécanismes de financement gouvernementaux et institutionnels, atout.

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et bonne maîtrise de l’anglais afin de communiquer et de rédiger dans les deux langues, au besoin.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

ATTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

• Adhésion aux valeurs du Y des femmes de Montréal : respect, non-violence, inclusion, équité, solidarité et intégrité.
• Vision stratégique et esprit d’analyse.
• Capacité à interpréter des programmes de financement complexes.
• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, priorités et échéanciers simultanément.
• Autonomie, initiative et bon jugement.
• Excellentes habiletés de communication, de concertation et de collaboration.
• Aptitude à développer et à maintenir des relations avec différents partenaires et bailleurs de fonds.
• Orientation vers les résultats et les solutions.

Toute autre tâche connexe.

CONDITIONS D’EMPLOI

Durée : Poste permanent

Horaire : 35 heures/semaine

Entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur, à partir de 74 475.98$ / année

Conditions de travail : Horaire flexible, assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur, vacances et congés mobiles concurrentiels et accès à un programme d’aide aux employées (PAE).

COMMENT POSTULER

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service de la mission du Y des femmes de Montréal? Nous aimerions vous connaître!

Faites-nous parvenir votre CV

PRÉSENTATION DE L’ORGANISME

Le Y des femmes de Montréal, soutenu par sa Fondation, offre des services aux femmes et aux filles afin qu’elles puissent participer et contribuer à la société à la mesure de leurs capacités. Nous intervenons également auprès des acteurs de la collectivité pour les sensibiliser aux enjeux d’exclusion, d’inégalité sociale et de genre, ainsi qu’à l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles et, par le fait même, améliorer les pratiques.

PRÉSENTATION DU RÔLE

Relevant de la Direction des finances et de l’administration, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la pérennité financière du Y des femmes de Montréal. Elle assure une veille proactive des occasions de financement, évalue leur pertinence en fonction de la mission, du plan stratégique et des priorités organisationnelles, coordonne les demandes de financement et veille au respect des exigences des bailleurs de fonds tout au long du cycle de vie des subventions.

En collaboration avec les directions concernées, elle contribue au développement de nouvelles sources de financement et à l’optimisation des partenariats financiers afin de soutenir les programmes, les projets et le développement de l’organisation.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Développement du financement

• Effectuer une veille stratégique des programmes de financement gouvernementaux, municipaux et parapublics.
• Identifier de nouvelles occasions de financement susceptibles de soutenir les activités, les projets et le développement du Y des femmes de Montréal.
• Évaluer l’admissibilité des programmes et leur cohérence avec la mission, les orientations stratégiques, les priorités et les besoins des différents secteurs.
• Conseiller la direction générale et les directions de services sur les occasions de financement et les stratégies à privilégier.
• Contribuer à la diversification des sources de financement de l’organisation.

Coordination des demandes de financement

• Planifier, coordonner et rédiger les demandes de subvention en collaboration avec les équipes concernées.
• Accompagner les directions dans la définition des projets, des objectifs, des indicateurs de résultats et des budgets.
• Recueillir auprès des différents services les données, statistiques, budgets et informations nécessaires aux demandes.
• Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des demandes avant leur dépôt.
• Veiller au respect des échéanciers des différents programmes de financement.
• Effectuer le suivi des demandes auprès des organismes subventionnaires jusqu’à leur décision.

Gestion des ententes et reddition de comptes

• Assurer le suivi administratif des ententes de financement.
• Maintenir à jour le calendrier des échéances, des renouvellements et des obligations contractuelles.
• Coordonner la production des rapports narratifs, statistiques et financiers en collaboration avec les directions de services et l’équipe des finances.
• Produire les redditions de comptes conformément aux exigences des bailleurs de fonds.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance, des résultats attendus et des retombées des projets financés.
• Veiller au respect des conditions prévues aux ententes de financement.

COMPÉTENCES REQUISES

FORMATION

• Diplôme universitaire en administration, gestion, développement social, communication, sciences politiques ou dans un domaine connexe.
• Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.

EXPÉRIENCE

• Minimum de cinq années d’expérience en recherche de financement, en rédaction de demandes de subvention et en gestion de financement institutionnel.
• Expérience dans un rôle similaire au sein d’un organisme sans but lucratif ou communautaire.
• Bonne connaissance des programmes et mécanismes de financement gouvernementaux et institutionnels, atout.

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et bonne maîtrise de l’anglais afin de communiquer et de rédiger dans les deux langues, au besoin.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

ATTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

• Adhésion aux valeurs du Y des femmes de Montréal : respect, non-violence, inclusion, équité, solidarité et intégrité.
• Vision stratégique et esprit d’analyse.
• Capacité à interpréter des programmes de financement complexes.
• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, priorités et échéanciers simultanément.
• Autonomie, initiative et bon jugement.
• Excellentes habiletés de communication, de concertation et de collaboration.
• Aptitude à développer et à maintenir des relations avec différents partenaires et bailleurs de fonds.
• Orientation vers les résultats et les solutions.

Toute autre tâche connexe.

CONDITIONS D’EMPLOI

Durée : Poste permanent

Horaire : 35 heures/semaine

Entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur, à partir de 74 475.98$ / année

Conditions de travail : Horaire flexible, assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur, vacances et congés mobiles concurrentiels et accès à un programme d’aide aux employées (PAE).

COMMENT POSTULER

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service de la mission du Y des femmes de Montréal? Nous aimerions vous connaître!

Faites-nous parvenir votre CV !

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.