Responsable du Développement et de la Gestion financière

Région : Montréal, avec possibilité de télétravail (50 %)

Conditions de travail : 4 jours par semaine (28 h) à 31,78 $/h

Durée du mandat : Poste permanent, dans la limite des financements de l’organisme

Votre prochain défi professionnel

En tant que Responsable Développement et de la gestion financière, vous serez au cœur du bon fonctionnement de notre organisme. Votre mission principale sera d’assurer la gestion financière et administrative, le développement d’affaires, ainsi que le pilotage des demandes de subventions et offres de services. En tant que personne clé pour la gestion budgétaire et le développement d’affaires, vous serez en position d’assurer la cohésion des activités et de soutenir la planification des projets.

Rôles et responsabilités

Finances

• Assurer une vision transversale des budgets et superviser la gestion budgétaire (coordonner les planifications trimestrielles avec l’équipe, mise à jour des projections financières, etc.)
• Être responsable des obligations administratives (gestion des comptes bancaires, des agences gouvernementales, etc.)
• Assurer le lien avec la comptabilité et les outils de suivi financier

Développement 

• Effectuer une veille active des programmes de subventions et autres opportunités de financement
• Rédiger et soumettre des demandes de subventions et des offres de services pour les communautés publiques

Stratégie

• Faire le lien avec le conseil d’administration sur le développement et les finances
• Avoir la vue d’ensemble qui permet de veiller sur nos mission et vision

Profil recherché

Essentiels

• Expérience en coordination en milieu communautaire, développement d’affaires, recherche de subvention ou compatibilité
• Savoir utiliser les tableurs
• Leadership et capacité à prioriser
• Communication proactive, curiosité et collaboration constructive
• Alignement avec les valeurs de partage et de communauté portées par LocoMotion
• Envie de travailler en autogestion
• Disponible pour préparer et prendre une part au conseil d’administration de l’organisme un soir toutes les 4 à 6 semaines
• Maîtrise du français écrit et parlé

Atouts

• Connaissance de LocoMotion ou de la mobilité durable au Québec
• Connaissances en comptabilité et gestion administrative

Accueil

• Collaborez avec une équipe motivée et solidaire
• Lors des premiers mois, recevez le soutien d’Émilie et Maurice pour une passation des responsabilités

Conditions 

• 4 jours par semaine (28 h) à 31,78 $/h
• Lieu de travail : 6450 avenue Christophe-Colomb à Montréal
• Télétravail possible à 50 % (présence les mardis pour les rencontres d’équipe)
• 5 semaines de vacances; 8 jours de maladie
• Assurances collectives après la période de probation (4 mois)
• Cotisation de 4% par l’employeur au REER collectif chez Fondaction
• 300 $ et 28h de formations possibles par an

Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@locomotion.app.

Processus de sélection

• Date limite pour postuler: 31 mars 2025
• Appels et entrevues : En continu
• Entrée en poste : Dès que possible

❤️ Merci d’avance de postuler, on a déjà hâte de vous rencontrer!

Seules les candidatures retenues seront contactées.