Vous souhaitez vous impliquer dans le développement du logement social ?

Vous êtes intéressé(e) à participer aux solutions face aux enjeux actuels du logement ?

Le Groupe Conseil en Développement de l’Habitation (www.groupecdh.com) est une entreprise d’économie sociale vouée à la réalisation de projets immobiliers communautaires, principalement au profit de coopératives d’habitation et d’organismes sans but lucratif.  Depuis sa mise sur pied en 1976, le Groupe CDH a réalisé près de 9000 logements répartis dans plus de 365 projets sur l’ensemble de l’île de Montréal.

Le Groupe CDH est présentement à la recherche d’une personne motivée par le défi du développement immobilier social et communautaire. En se joignant à une équipe dynamique et chevronnée, le (la) responsable du développement des projets aura la responsabilité de l’encadrement et de l’appui aux chargés de développement, mais aussi du respect des objectifs au niveau du développement des projets.

Description des tâches

• Assurer le suivi des objectifs opérationnels en collaboration avec le coordonnateur;
• S’assurer du développement efficient des projets;
• Planifier, organiser et assurer le suivi des réunions du secteur développement en étroite collaboration avec le coordonnateur;
• Agir comme personne-ressource auprès des chargés de développement et ponctuellement auprès des chargés de projets;
• Assurer une répartition du travail équitable entre les membres du secteur du développement;
• Effectuer un suivi des heures travaillées dans les projets en développement;
• Former et accompagner les nouvelles ressources dans leur apprentissage du travail à effectuer;
• Collaborer au transfert des dossiers du développement à la charge de projets;
• Outiller les conseillers sur les stratégies à adopter pour assurer un cheminement optimal ;
• Rechercher et comprendre les types de financement à utiliser dans le développement de projets (p. ex., prêts, capital patient, obligations, subventions) en collaboration avec le responsable du prè-développement des projets;
• Valider les montages financiers démontrant la viabilité des projets et en suivre l’évolution

Qualités recherchées

• Maîtriser l’aspect technique des projets (finances, délais, obstacles et embuches);
• Maîtriser l’environnement complexe qui entoure la réalisation des projets immobiliers (règlementations, enjeux contractuels, etc.);
• Faire preuve d’initiative, de leadership et d’une bonne capacité d’adaptation aux imprévus;
• Avoir un profil de développeur et être orienté vers la réalisation de projets répondant aux besoins des organismes;
• Avoir le sens de l’organisation et la capacité de gérer des priorités;
• Être passionné, structuré et orienté vers les solutions;
• Être curieux, savoir écouter et communiquer;

Exigences

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme chargé de développement de projets immobiliers;
• Posséder un diplôme universitaire dans un domaine relié au développement de projets (en urbanisme, en gestion de projets, ou autre domaine connexe);

• Avoir une expérience comme responsable ou chef d’équipe
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et avoir la capacité de s’exprimer facilement en anglais;
• Maîtriser l’environnement Microsoft Office.

Conditions

• Le poste est à temps plein et offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs (vacances, assurances collectives, REER collectif).
• L’horaire peut être flexible et exige une certaine disponibilité en soirée.
• Une politique de télétravail est offerte
• Salaire d’entrée: 33,76$ à 37,22$ par heure, assortie d’une prime.