Responsable du centre de tri et des bénévoles

BOUFFE-ACTION DE ROSEMONT travaille à améliorer la qualité de vie et le bien-être des Rosemontois.es vulnérables en proposant des activités collectives, participatives, éducatives et des espaces d’échanges autour de la sécurité alimentaire.

Le Pôle logistique alimentaire est un projet de Bouffe-Action qui assur la collecte, le tri et la distribution de denrées auprès d’organismes communautaires et de lieux de dépannage alimentaire. C’est un projet qui lutte contre l’insécurité et le gaspillage alimentaire via la récupération, le réemploi et la valorisation des fruits et légumes des épiceries et des surplus d’agriculture urbaine.

SOMMAIRE
Sous la supervision de la coordination du Pôle logistique, en collaboration avec la direction générale, la
personne titulaire sera responsable des opérations du centre de tri alimentaire et de l’équipe de
bénévoles. Ce rôle consiste à assurer et optimiser la gestion des stocks entrants et sortants dans les
espaces d’entreposage, et à organiser la distribution de denrées vers des lieux de dépannage alimentaire.
La personne responsable travaille aussi à recruter, former et encadrer une équipe de bénévoles (plus de
50) afin de recevoir, trier, peser et répartir les denrées reçues, principalement des fruits et légumes.

TÂCHES
 Assurer et optimiser la gestion des stocks, maintenir un bon roulement, de la réception à la
distribution
 Organiser l’activité de réception et de tri des invendus ainsi que la préparation et la répartition
des produits frais prêt à être distribués
 Assurer le respect des normes d’hygiène et salubrité
 Recruter, accueillir, former et encadrer des bénévoles pour les activités
 Assurer un suivi pour la collecte de données (poids des invendus, présences bénévoles, etc.)
 Contribuer au développement du Pôle en proposant des améliorations pour les activités de tri et
de distribution
 Travailler de concert avec le chauffeur pour l’organisation des livraisons et cueillettes des denrées
 Collaborer à la planification des opérations et participer aux réunions d’équipe du Pôle
 Tâches administratives connexes

EXIGENCES DU POSTE
 Diplôme et/ou expérience professionnelle en lien avec les compétences recherchées
 Expérience en gestion des bénévoles (ou gestion RH autre)
 Expérience en manipulation de produits frais (un atout)
 Connaissance des normes du MAPAQ (un atout)

 Connaissance des enjeux en sécurité alimentaire (un atout)
 Expérience en milieu communautaire (un atout)
 Bonne forme physique générale (capacité à soulever des charges)
 Maîtriser la langue française
 Maîtrise de l’anglais et autres langues (un atout)
 Connaissance de base de la suite Office

QUALITÉS RECHERCHÉES
 Excellent sens de l’organisation
 Excellentes habiletés sociales et communicationnelles
 Habiletés pour la formation et l’encadrement de bénévoles aux profils variés
 Bonne capacité à composer avec l’imprévu
 Autonomie et flexibilité
 Esprit d’équipe et attitude positive
 Adhésion aux valeurs de collaboration, de respect, d’inclusion et de solidarité de Bouffe-Action

CE QUE NOUS OFFRONS
 Une équipe de travail dynamique avec un bel esprit de collaboration
 Un poste dans un projet porté par des valeurs sociales et écologiques
 Un milieu de travail collaboratif, dynamique et stimulant ! Pour de vrai

CONDITIONS DE TRAVAIL
 Poste de 35h semaine
 Horaire variable de jour du lundi au vendredi, soirs ou fin de semaine à l’occasion
 Taux horaire : A partir de 21.47$ selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur
 2 semaines de congés payés pendant le temps des fêtes après probation (en plus des vacances
annuelles)
 Régime retraite avec cotisation de l’employeur (2%)
 Congés maladies et qualité de vie
 Entrée en poste : immédiate