Responsable, développement événementiel

La Fondation Charles-Bruneau a pour mission de procurer à tous les enfants atteints de cancer les meilleures chances de guérison en finançant la recherche et en soutenant le développement de projets dédiés à l’hémato-oncologie pédiatrique.

La Fondation Charles-Bruneau est reconnue pour la grande qualité de ses événements majeurs. Son équipe de professionnels passionnés et créatifs élabore annuellement quatre grands événements : le Tour CIBC Charles-Bruneau, La Coupe Charles-Bruneau à Québec et à Montréal ainsi que La Grande soirée Charles-Bruneau. C’est entourée d’une communauté engagée et dévouée que l’équipe de la Fondation se dépasse chaque année, amassant toujours plus de fonds afin de financer d’importants projets de recherche sur les cancers pédiatriques au Québec.

Vous avez toujours souhaité:

• Occuper un emploi dans lequel vous avez le sentiment de faire une différence?
• Travailler dans un environnement humain, flexible et stimulant?
• Mettre à profit votre leadership et vos habiletés relationnelles?

Nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d’une personne qui contribuera activement au développement des activités philanthropiques de la Fondation, notamment en mettant en œuvre des stratégies de recrutement de participants et de partenaires corporatifs aux événements de la Fondation.

Principales responsabilités :

• Collaborer avec l’équipe des événements afin d’atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux participants et de nouveaux partenaires corporatifs;
• Mettre en place un plan de recrutement opérationnel et les outils nécessaires au service du développement des événements;
• Optimiser les partenariats déjà en place;
• Identifier et développer des relations avec des individus et corporations ayant un potentiel de s’impliquer et élaborer une stratégie de sollicitation pour chacun des prospects identifiés (nouveau réseau de contacts);
• Entretenir et développer des relations de confiance et axées sur l’avenir;
• Soutenir l’organisation d’activités visant à promouvoir la visibilité des événements;
• Représenter la Fondation lors d’événements ou d’activités de promotion;
• Saisir les diverses opportunités du marché afin de positionner les événements dans de nouvelles niches;
• Documenter tous les dossiers relatifs aux donateurs/participants/commanditaires actifs et potentiels;
• Assurer les divers suivis nécessaires auprès des donateurs, des participants et des commanditaires;
• Élaborer et rédiger des lettres, des plans, des présentations, des propositions et toute autre documentation pertinente;
• Participer à la conception et à la distribution du matériel publicitaire ou de tout autre document marketing;
• Élaborer et participer aux activités de reconnaissance;
• Collaborer au développement de l’ensemble des activités de financement de la Fondation et suggérer différentes opportunités de développement philanthropique à la direction générale.

Vous vous reconnaissez?

• Vous détenez un baccalauréat en marketing, gestion de projets ou autre domaine pertinent;
• Si vous détenez un certificat en gestion philanthropique, vous avez un atout;
• Vous possédez un minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Vous faites preuve d’une excellente gestion de vos priorités et aimez avoir de l’autonomie dans votre travail;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre sens très développé de l’approche-client et vos habiletés en négociation;
• Vous avez une grande aisance à créer des liens et des relations;
• Vous avez des capacités démontrées à identifier efficacement les intérêts/besoins du partenaire;
• Vous avez une excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Vous possédez une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.

Ce que vous trouverez à la Fondation Charles-Bruneau :

• Une équipe dynamique et stimulante;
• Un poste permanent, à temps plein (35 heures par semaine);
• Une rémunération concurrentielle;
• Un horaire de travail flexible;
• La possibilité de faire du télétravail;
• Un régime d’assurances collectives, une allocation Santé et l’accès à un REÉR collectif avec participation de l’employeur;
• Des bureaux bien situés à Montréal, près des métros Pie-IX et Viau.