Responsable des opérations

Porté par la Coalition de la Petite-Bourgogne & Griffintown, le Village Alimentaire Local (VAL) est un projet collectif en pleine émergence qui vise à renforcer la sécurité alimentaire et le pouvoir d’agir des citoyen·nes du quartier, via le déploiement d’une épicerie solidaire, d’une cuisine de production et d’un café citoyen.

Nous recherchons une personne souhaitant mettre ses compétences opérationnelles au service d’un projet humain, créatif et porteur d’impact social dans la communauté.

Résumé du poste

Travaillant en co-gestion étroite avec le porteur de projet, la coordination et les partenaires, le/la responsable des opérations pilote le fonctionnement quotidien, l’encadrement des équipes et le suivi budgétaire des infrastructures du VAL.

Le poste offre une opportunité d’apprentissage et de développement professionnel, portée par une équipe présente pour soutenir la personne dans son autonomie et ses prises d’initiatives sur le terrain.

Responsabilités

• Gestion et structuration des opérations:

Piloter le fonctionnement quotidien de l’épicerie solidaire, de la cuisine et du café citoyen, en intervenant directement sur le plancher lors des pics d’activité ou d’imprévus; Optimisation des procédés; Approvisionnements et conformité.

• Coordination et encadrement des équipes:

Planifier les horaires et répartir les tâches de l’équipe de commis d’épicerie et des bénévoles; En collaboration avec la coordinatrice et le porteur de projet, assurer la bonne circulation de l’information, l’encadrement sur le plancher et un climat de travail motivant.

• Suivi budgétaire et reddition de comptes:

Assurer le suivi des dépenses courantes, des achats et des recettes des activités; Analyser les indicateurs de performance avec le porteur de projet pour proposer des ajustements sans porter seul.e la charge décisionnelle financière; Transmettre les suivis opérationnels et financiers à la Coordination.

• Collaboration :

Assurer une saine collaboration avec les parties prenantes du projet (résident.es, client.es, partenaires, fournisseurs, bailleurs de fonds, membres, Comité de Pilotage VAL etc.).

Profil recherché

• Formation pertinente en gestion, administration, alimentation, restauration ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion d’opérations, idéalement dans le secteur alimentaire ou communautaire.
• Expérience en gestion et coordination d’équipe.
• Expérience en suivi et gestion budgétaire.
• Expérience ou bonne connaissance du milieu communautaire et de ses réalités.
• Certification MAPAQ Gestionnaire d’établissement (un atout).
• Connaissance de la Petite-Bourgogne et du Sud-Ouest (un atout).
• Langues : excellent français l’oral et à l’écrit, anglais (un atout).

Compétences recherchées

• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
• Aisance avec les outils technologiques courants et les outils de gestion collaborative.
• Capacité à structurer et améliorer des processus opérationnels.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Bonnes aptitudes en communication, en collaboration et en gestion d’équipe.
• Capacité à s’adapter et à évoluer dans un projet en développement et à s’adapter au changement
• Capacité à interagir avec un public vulnérable.

Conditions de travail 

Type d’emploi : Poste contractuel d’un an avec possibilité de renouvellement 

Horaire et lieux de travail : 35h horaire variable incluant chaque semaine des heure en soirée de soirée et de fin de semaine) 

Taux horaire : 24$ par heure. 

Avantages sociaux : 2 semaines de congé payées à Noël + 4% du salaire brut annuel. Congés maladie et personnels: 8 jours. 

Veuillez acheminer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 5 octobre 2026, à l’adresse suivante: coordination@petitebourgogne.org.