Responsable des opérations

Tu es reconnu.e pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ton leadership collaboratif? Tu aimes quand les choses sont bien structurées, que les projets avancent et que les équipes travaillent en synergie? Équijustice Rive-Sud est à la recherche d’un.e responsable des opérations pour assurer la coordination et l’efficacité de ses processus internes, des programmes et du service à la population.

Ton rôle
Sous la responsabilité de la direction générale, tu seras la personne clé pour assurer la fluidité des opérations et la mise en oeuvre des activités de l’organisme. Concrètement, ton rôle consistera à :
• Coordonner la gestion des programmes et assurer le suivi des dossiers ;
• Soutenir, encadrer et mobiliser les équipes de travail sous ta responsabilité, en plus de participer au processus d’accueil et d’intégration ;
• Mettre en place, suivre et améliorer les procédures organisationnelles et administratives ;
• Superviser le service d’accueil et veiller à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies ;
• Gérer la logistique du bâtiment et les ententes contractuelles (entretien, sécurité, conformité) ;
• Participer activement à la planification stratégique et au développement organisationnel ;
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel, aux représentations et à la veille des meilleures pratiques ;
• Participer à la planification budgétaire et assurer le suivi des dépenses liées à ton champ d’action ;
• Collaborer étroitement avec la direction générale, la responsable clinique et le responsable au développement pour assurer la cohérence des actions et le développement professionnel des équipes.

Ce qu’on recherche
• Baccalauréat en administration, gestion ou domaine connexe à l’intervention ;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion (milieu communautaire ou OBNL : un atout!) ;
• Excellentes habiletés de planification, d’organisation et de coordination ;
• Leadership mobilisateur, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe ;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé; anglais fonctionnel ;
• Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office 365, gestion documentaire) ;
• Grande autonomie, rigueur et adaptabilité.

Ce qu’on offre
• Poste permanent, 35 heures par semaine ;
• Horaire flexible et mode hybride (bureau à Longueuil + télétravail partiel);
• Salaire de 41,00 $ de l’heure (avec augmentation de 4 % annuellement);
• 4 semaines de vacances après un an (cumulées au 1er avril) + congés payés pendant la période des fêtes;
• Journées de congé personnel et maladie;
• Régime d’assurances collectives et Régime de retraite simplifié après la période de probation (santé, dentaire, invalidité, etc.);
• Une équipe humaine, engagée et chaleureuse;
• La chance de contribuer à un projet social qui change réellement des vies.

À propos d’Équijustice Rive-Sud
Équijustice Rive-Sud est un organisme à but non lucratif qui fait partie d’un réseau provincial de 22 Équijustice à travers le Québec. Nous offrons des services en justice réparatrice et en médiation sociale. Notre mission : développer une justice plus équitable et accessible en accompagnant les personnes dans la gestion de leurs difficultés, dans le respect de leurs droits et de leurs différences. Par nos actions, nous contribuons à faire évoluer les pratiques en matière de justice, de résolution de conflits et de vivre-ensemble.