Responsable des jardins

La Corporation de développement communautaire Plateau-Mont-Royal (C D C PMR ) regroupe les organismes communautaires du territoire, ainsi que des partenaires sociaux, institutionnels et économiques. La CDC PMR agit en tant que table de concertation intersectorielle et multiréseaux. C’est un lieu de réflexion et d’action collectives pour le développement social local.

Le projet « Salade Solidaire » privilégie une vision collective de l’agriculture urbaine, afin de favoriser l’acquisition et le transfert de connaissances, en créant des espaces verts inclusifs et éducatifs pour les résident·e·s du territoire. La CDC PMR est à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour soutenir le projet de jardins collectifs « Salade Solidaire ».

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de l’agente de développement en agriculture urbaine, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier et d’effectuer les tâches d’entretien horticole des jardins « Salade Solidaire » situés sur Le Plateau-Mont-Royal. De plus, la personne responsable joue un rôle d’animation et de mobilisation auprès des participant·e·s afin de favoriser une gestion collective et participative des jardins.

PRINCIPALES TÂCHES

• Développer un calendrier d’entretien horticole et des récoltes pour la saison ;
• Assurer le suivi des tâches d’entretien au sein de l’équipe horticole ;
• Superviser et réaliser la plantation, l’entretien des végétaux, la gestion préventive et biologiquedes ravageurs ainsi que la récolte des fruits et légumes cultivés dans les jardins collectifs ;
• Encadrer les participant·e·s et les groupes lors des activités aux jardins collectifs ;
• Concevoir et animer des ateliers d’agriculture urbaine visant des groupes d’âge variés (garderie,école primaire et secondaire, parents, ainé·e·s, etc.) ;
• Créer des outils éducatifs de sensibilisation et d’identification des végétaux ;
• Participer à la création de contenu sur nos réseaux sociaux (capsules informatives, publications,remerciements, etc.) ;
• Collaborer et assurer des relations positives et harmonieuses avec les partenaires associés auprojet ;
• Participer aux rencontres d’équipe hebdomadaire ;
• Entretenir les espaces de travail intérieurs et extérieurs ;
• Assurer une bonne gestion des courriels ;
• Toutes autres tâches connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Détenir un minimum de trois ( 3 ) ans d’expérience en horticulture, en agriculture urbaine ou en maraîchage ;
• Fortes connaissances en horticulture/agriculture urbaine ;
• Avoir de l’expérience en intervention et/ou en animation, un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES REQUISES

• Être sociable et démontrer une bonne capacité à transmettre ses connaissances ;
• Faire preuve d’écoute et d’ouverture ;
• Être à l’aise de travailler seul·e et en équipe ;
• Détenir un bon sens de l’organisation et faire preuve d’autonomie ;
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de flexibilité ;
• Capacité à se déplacer entre différents sites dans une journée de travail.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat d’une durée de 25 semaines (12 mai 2025 au 31 octobre 2025) ;
• 30 heures/semaine ;
• Horaire de travail de jour, 1-2 soirs/semaine et quelques samedis ;
• Salaire de 24 $ de l’heure ;
• Travail en plein air sous différentes conditions météorologiques ;
• Remboursement de frais de cellulaire de 50 $/mois ;
• Abonnement BIXI disponible ;
• Milieu de travail collaboratif et inclusif, avec gestion axée sur la collégialité ;
• Entrée en fonction souhaitée : 12 mai 2025.