Responsable d’équipe – Halte-chaleur (2 postes de nuit à temps plein et 1 poste de nuit à temps partiel)

Nous recherchons des leaders expérimenté·e·s et passionné.e.s pour guider nos équipes d’intervenant·e·s.  En tant que responsable d’équipe, tu seras l’un des moteurs de notre refuge favorisant l’entraide et la solidarité.

Si tu as le cœur sur la main et que tu veux réellement faire une différence, ce défi est pour toi !

Postule dès maintenant pour diriger l’une des équipes de la halte-chaleur de L’Itinéraire, contribuant activement à améliorer les conditions de vie des personnes en situation d’itinérance. Rejoins une équipe engagée et tricotée serrée, qui contribue à façonner un avenir plus inclusif.

Type de poste :

• Contractuel du 3 novembre 2025 jusqu’au 31 mars 2026 avec possibilité de prolongation
• Temps plein (2 postes 36 h / semaine OU 37 h / semaine en fonction de l’horaire)
• Temps partiel (1 poste 25 h / semaine)

Salaire : 29,46 $ / heure

Date prévue d’entrée en poste:

3 novembre 2025

Lieu de travail

85, rue Notre-Dame Est – Annexe de l’édifice Lucien-Saulnier

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du chargé de projet halte-chaleur et en collaboration avec les membres de l’équipe, la personne aura la responsabilité de :

• Superviser et soutenir l’équipe d’intervention
• Veiller à l’application du code de vie et des règlements
• Intervenir en situation de crise ou gestion de conflit et effectuer les suivis appropriés
• Prodiguer les premiers soins et faire appel aux services d’urgence en cas de besoins
• Coordonner les rencontres d’équipe et s’assurer de faire parvenir les rapports et de transmettre toutes informations pertinentes à l’équipe lors du changement de quart de travail
• Assurer la gestion et l’approvisionnement du matériel (nourriture, boisson, vêtements, dons, etc.)
• Recevoir et effectuer le suivi des plaintes
• Recevoir les appels et coordonner les liens entre les organismes partenaires
• Faire parvenir les rapports d’incidents/accidents, plaintes et toutes autres situations similaires au chargé de projet
• Toutes tâches connexes liées au bon fonctionnement de la halte-chaleur

Profil recherché

• Leadership : aptitude à guider et à inspirer une équipe d’intervenant.e.s avec efficacité
• Organisation : capacité à coordonner les activités de la halte-chaleur de manière efficace
• Gestion du stress : capacité à prendre des décisions éclairées sous pression
• Collaboration : aptitude à travailler avec d’autres organismes, partenaires et équipes de L’Itinéraire
• Vision stratégique : capacité à contribuer à la planification et au développement de la halte-chaleur
• Communication : capacité à établir des relations respectueuses et à communiquer efficacement

Qui sommes-nous?

Le Groupe communautaire L’Itinéraire est l’un des organismes les plus reconnus au Québec pour l’inclusion sociale des personnes en situation ou à risque d’itinérance, marginalisées, exclues du marché traditionnel du travail, ayant connu l’itinérance, la dépendance, ou souffrant de problèmes de santé mentale. Depuis sa création il y a près de 30 ans, des milliers de personnes ont amélioré leur qualité de vie par la rédaction et la vente du magazine de rue L’Itinéraire en travaillant comme camelot dans les stations de métro et coins de rue de Montréal, et par l’offre de repas gratuits ou à prix modiques aux cafés de L’Itinéraire.

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention marcolivier.remillard@itineraire.ca. Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour une entrevue.