Responsable de nuit – MG2

La Maison grise de Montréal a comme mission d’accueillir, d’héberger, d’encadrer et de soutenir les femmes violentées, seules ou avec enfants, vivant de multiples problématiques sociales afin de les aider à reprendre du pouvoir sur leur vie et à développer leur potentiel.

Dans nos pratiques, nous mettons de l’avant les valeurs de respect, d’engagement et d’intégrité. Celles-ci se reflètent dans les attitudes et les comportements que les membres de notre équipe entretiennent entre eux, à l’égard de notre clientèle et envers La Maison grise.

Description sommaire

Sous la responsabilité de la directrice clinique et de la coordonnatrice de l’hébergement, la responsable de nuit aura pour mandat d’offrir du soutien psychosocial aux résidentes et veiller à la sécurité des lieux.

Responsabilités

• Répondre aux besoins ponctuels des résidantes et assurer leur sécurité dans une atmosphère paisible
• Faire des interventions psychosociales ponctuelle et d’urgence.
• Appliquer et faire respecter le code de vie en vigueur dans la Maison
• Assumer des tâches d’entretien ménager

Compétences recherchées

• Autonomie et sens de l’organisation
• Initiative, rigueur, maturité émotionnelle et jugement
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Capacité d’intervention en situation de crise et autorégulation

Formations et qualifications

• Formation académique et professionnelle appropriée pour le poste (travail social, intervention en toxicomanie ou en délinquance, criminologie, psychologie, sexologie, ergothérapie)
• Maîtrise du français oral et écrit, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
• Certificat RCR valide reconnu par la CNESST ;
• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Conditions de travail

• Poste permanent
• 5 heures par semaine
• 3 quarts de travail de nuit (22h à 8h)
• Salaire: 22.09 $/h, selon l’échelle salariale établie
• Réunions d’équipe bimensuelles

Avantages

• Plan de reconnaissance
• Programme de formation continue
• Activités sociales
• Conciliation travail et vie personnelle
• 3 semaines de congé après 1 an de service
• Primes de fin de semaine
• Programme de prestations supplémentaires
• Accès aux assurances collectives et REER