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Offre d'emploi

 

Tu aimerais faire une différence pour les personnes en situation d’itinérance, mais l’intervention, c’est pas ton sport préféré ? Tu es passionné·e par les tableaux Excel, les outils d’organisation et tu as de l’expérience en comptabilité? Viens travailler avec nous à la Clinique Droits Devant — tu y découvriras une petite équipe engagée et accueillante!

AU SUJET DE L’ORGANISME

Les personnes en situation d’itinérance accumulent des contraventions parce qu’elles n’ont pas de domicile. Ce profilage social et cette dette judiciaire ont des impacts dévastateurs sur leurs perspectives de citoyenneté.

L’intervention à la Clinique Droits Devant peut prendre diverses formes, mais le respect des choix, des besoins et du rythme de la personne est toujours au centre de notre approche. Au-delà du règlement de leur situation judiciaire, l’intervention de la CDD permet aux personnes de reprendre du pouvoir sur leur vie, de rêver et d’aspirer à mieux.

AU SUJET DU POSTE

La personne responsable de l’administration assure la saine gestion des procédures administratives et des opérations quotidiennes du bureau. Elle est responsable des achats, apporte un soutien logistique aux événements et à la vie associative, participe à la comptabilité, à l’organisation de levées de fonds et contribue à la production de documents administratifs.

CE QUE NOUS OFFRONS  

  • Un poste à 32 heures/semaine en mode hybride avec deux journées de télétravail par semaine. 
  • Une équipe de gestion bienveillante et transparente qui valorise ta contribution et qui t’offre du soutien et des formations adaptées à tes besoins.   
  • De la flexibilité communautaire pour la conciliation travail/vie/famille/études/etc.   
  • Rémunération : échelle salariale de 28,50$ à 34,21$ l’heure (politique de positionnement salarial qui prend en compte l’expérience). 
  • 8% de vacances par année.  
  • 13 journées fériées par année. 
  • 76,5 heures de congés mobiles par année.  
  • Carte OPUS fournie. 
  • Accès au Fonds Santé pour les employé.es et au REER, avec contribution de l’employeur, après la période de probation.  

RÔLE ET TÂCHES PRINCIPALES 

Comptabilité  

  • Préparer, vérifier et classer les factures, reçus et autres pièces justificatives. 
  • Préparer les paiements destinés aux fournisseurs.  
  • Tenir une petite caisse. 
  • En collaboration avec la direction, faire la conciliation bancaire et la préparation à l’audit.

Administration  

  • Assurer la gestion de l’approvisionnement et divers suivis avec les fournisseurs. 
  • Participer à la reddition de compte et autres rapports pour les bailleurs de fond.  
  • Participer à la rédaction de demandes de subvention et à l’organisation de levées de fond.  
  • Aider à la production de documents divers, à la demande de la direction générale. 

Soutien à l’équipe  

  • Assurer la permanence téléphonique de la ligne téléphonique administrative, la réception du courrier postal et la gestion de la boite courriel d’administration. 
  • Assurer un soutien logistique aux activités (réservation de salles, services traiteurs, achat et location d’équipements, etc.). 
  • Fournir les outils de travail aux personnes salariées et en assurer la gestion (feuille de temps, statistiques, etc.).  
  • Gérer la liste des membres (adhésions, renouvellements, invitations aux évènements).  
  • Soutenir l’équipe et la direction (classement, déchiquetage, scan etc.). 
  • Prendre part à la vie associative de l’organisme.  
  • Participer au comité de financement. 

 

PROFIL RECHERCHÉ 

QUALIFICATIONS : 

  • Très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.  
  • Avoir un minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.  
  • Faire preuve de rigueur dans la tenue de dossiers confidentiels.  
  • Faire preuve d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. 
  • Maitriser la suite Office, en particulier Excel, et avoir de l’aisance avec les outils informatiques courants. 
  • Bonne connaissance en comptabilité.  
  • Bonne connaissance du milieu communautaire. 

SAVOIRS-FAIRE : 

  • Rigueur et minutie.  
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse. 
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps. 
  • Capacité à respecter des échéanciers serrés. 
  • Polyvalence et débrouillardise. 

 

SAVOIRS-ÊTRE : 

  • Capacité à travailler en équipe. 
  • Sens de l’humour, souplesse et aisance à développer des relations de travail positives.  

 

Domaine:

Administration et gestion

32 heures / semaine

Temps plein

Emploi Permanent

Hybride

Soumettre sa candidature

Envoyez votre cv et lettre de motivation à l’adresse suivante : direction@cliniquedroitsdevant.org  

La Clinique Droits devant aspire à offrir un environnement inclusif. Nous invitons les personnes s’identifiant à un groupe discriminé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, du statut social (ex : personnes ayant connu l’itinérance, le travail du sexe ou la consommation de drogues) à poser leur candidature.   

Affichage du poste : 1er juin 2026 au 20 juillet 2026 

Entrevues : Semaine du 27 juillet 2026 

Entrée en poste : 31 août 2026  

Date limite pour postuler:

20 juillet 2026

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À propos de l'employeur

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