Responsable de la halte garderie

Sous la supervision du Directeur-général de la Maison de la famille de Saint-Léonard, la responsable de la halte-garderie est appelée à :

Établir des relations avec d’autres fournisseurs de services communautaires aux enfants ;
Assurer l’entretien de l’équipement de la garderie et participer aux tâches ménagères ;
Faire le suivi à la direction des informations clés relatives aux déroulements des activités à la halte-garderie.

Personnel :
Superviser les éducatrices de la halte-garderie ;
Mener des évaluations du rendement du personnel de la garderie, de façon informelle et continue, et de façon officielle lors d’une évaluation annuelle du rendement ;
Veiller à ce que les exigences relatives au permis soient respectées en tout temps ;
Coordonner l’horaire du personnel en tenant compte des ratios éducatrices/enfants autorisé par la règlementation ;
Consulter, soutenir et orienter les éducatrices pour l’évaluation et la révision de la programmation pour les enfants, selon les besoins.

Service :
Organiser, prépare et anime une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de la maison de la famille, le développement global des enfants dont elle a la garde ;
Accueillir les familles pour les inscriptions et les dossiers ;
Développer une relation avec les parents et échanger avec eux sur le développement de leur enfant ;
Noter quotidiennement la présence de chaque enfant inscrit à la Halte-garderie ;
Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités, et favoriser leur adaptation et leur intégration à la vie collective.

Compétences recherchées :
Titulaire du diplôme Collégiale dans un discipline connexe
Connaissances en psychosociologie et prestations sociales liées à la garde du jeune enfant et des politiques familiales
Expérience dans le domaine de la Petite Enfance et en supervision
Outils informatiques (Environnement Windows)
Capacité d’écoute et de médiation
Capacité d’adaptation, d’organisation, de synthèse et de décision
Aptitude relationnelle et faire preuve d’ouverture d’esprit et d’initiative
Disponibilité, diplomatie, créativité et dynamisme
Carte de secourisme général RCR valide (ou avoir l’intérêt à obtenir la certification)
Maitrise de la langue française parlée et écrite
Connaissance d’anglais, une troisième langue un atout (espagnol, arabe, etc.)

Conditions salariales : $23 à 26

Statut : Temporaire, remplacement pour une absence prolongé.
Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation avant le 21 novembre par courriel à : [email protected]
Les personnes convoquées en entrevue seront contactées rapidement. Veuillez prendre note que les entrevues auront lieu vendredi le 22 novembre entre 13h30 et 16h30.