Responsable de la défense collective des droits et de la mobilisation

Le Regroupement des groupes populaires en alphabétisation du Québec (RGPAQ) œuvre depuis 1981 à la promotion et au développement de l’alphabétisation populaire et de ses groupes membres ainsi qu’à la défense collective des droits des adultes peu alphabétisés. Il représente 78 groupes d’alphabétisation populaire répartis à travers le Québec.

Les principales responsabilités :

• Soutenir la participation et le pouvoir d’agir des participantes et participants en favorisant
leur implication dans les réflexions, les orientations et les actions du RGPAQ ;

• Participer à l’élaboration des stratégies et encadrer les actions de mobilisation des
membres ;

• Encadrer les travaux du comité national des participantes et des participants et le soutenir
dans son rôle de porte-parole ;

• Concevoir des outils accessibles d’éducation populaire, de sensibilisation et de soutien à
la prise de position et à la mobilisation des membres ;

• Mettre à jour et développer le discours sur les conditions de vie des adultes peu
alphabétisés et la défense de leurs droits ;

• Exercer une veille stratégique sur les conditions de vie et l’exercice des droits des adultes
peu alphabétisés ;

• Représenter l’organisation dans des lieux de concertation ;

• Contribuer au dynamisme de la vie associative et démocratique ainsi qu’à la cohésion de
l’équipe et au maintien d’un bon climat de travail.

Nous demandons :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence en milieu communautaire,
ou une combinaison d’expérience et de formation pertinentes ;

• Connaissances des enjeux liés à la défense des droits, à la pauvreté, à l’exclusion et
aux inégalités ;

• Expérience en animation de groupe dans une perspective d’éducation populaire ;

• Grande capacité à simplifier et à communiquer l’information ;

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;

• Capacité d’organisation et de planification : vision d’ensemble, sens des priorités ;

• Aisance à travailler avec des personnes en situation de vulnérabilité et d’exclusion ;

• Capacité d’adaptation, flexibilité et polyvalence ;

• Habiletés relationnelles et attitude positive ;

• Leadership rassembleur et démocratique ;

• Esprit d’équipe et sens du compromis ;

• Créativité et rigueur intellectuelle ;

• Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.

Nous offrons :

• Poste permanent à 28 h/semaine sur 4 jours
• Salaire à l’entrée : 37,33 $/h
• Régime de retraite et assurances collectives
• Vacances : 8 % + 2 semaines pour la période des fêtes de fin d’année
• Banque annuelle de congés personnels et de maladie
• Perfectionnement et formation continue au travail