préposé(e) à la maintenance des bâtiments

La Société Immobilière Mainbourg (SIM) a été créée en novembre 2023 et est propriété de la Corporation Mainbourg qui est active dans l’arrondissement Pointe-Aux-Trembles depuis 25 ans.  La SIM est située également dans l’arrondissement et tout comme la Corporation Mainbourg, elle a comme mission d’être une entreprise collective, propriétaire et gestionnaire d’immeuble à vocation communautaire.   Fière de ses 720 logements communautaires, la SIM vise à participer activement au développement socioéconomique et environnemental ainsi qu’à l’amélioration de la qualité de vie de son milieu.

Sous la supervision du directeur de l’immobilier, le-la préposé(e) à la maintenance verra à l’exécution diligente de l’entretien des édifices appartenant à la SIM. La personne embauchée veillera à ce que les locataires obtiennent le meilleur service possible en coordination avec les autres membres de l’équipe.

Les principales responsabilités du-de la préposé(e) à la maintenance sont :

• Responsabilités administratives et service à la clientèle
  • Régler les plaintes des locataires et suggérer des solutions économiques;
  • Exécuter des tâches courantes de service à la clientèle;
  • Mettre en pratique des politiques (fumage, consommation, bruit, etc);
  • Collaborer avec l’équipe dans l’évaluation du rendement à l’égard du service à la clientèle;
  • Exécuter et planifier des inspections approfondies selon les demandes de la direction;
  • Être le premier répondant des locataires en donnant suite rapidement aux problèmes;
  • Participer au maintien d’un haut niveau de satisfaction de la clientèle;
  • Référer les problèmes de services de la clientèle non résolus à la direction;
  • Participer à l’entretien préventif;
• Travaux des bâtiments
  • Effectuer divers types de réparation et de remise à niveau des appartements dans des domaine aussi variés que (tout en respectant les normes en vigueur) :
    • Plomberie
    • Menuiserie
    • Peinture
  • Assurer la quiétude et la sécurité des locataires et signaler toutes anomalies;
  • Assurer le bon fonctionnement des aires communes en liaison avec les préposé(e)s à l’entretien (signaler tout bris ou activité anormale à la direction);
  • Aider à décharger des camions de livraison des fournisseurs;
  • Gérer le système de traitements des plaintes/ demandes des locataires;

EXIGENCES REQUISES

• Détenir d’excellentes connaissances dans les taches de maintenance de base en plomberie, menuiserie, peinture selon les normes en vigueur;
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un emploi similaire en entretien et réparation;
• Avoir les capacités physiques pour soulever des charges de 20kg;
• Avoir une excellente gestion du stress.

LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES

Le lieu de travail est à Pointe-Aux-Tremble et se réparti dans tous les bâtiments composant la SIM (complexe immobilier situé entre la rue Sherbrooke/ rue Prince-Arthur/ la 52^e avenue et le Boulevard La Rousselière).

La personne aura un quart de travail de jour de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi pour un horaire de 40 heures par semaine normale de travail.  Une pause d’une heure rémunérée pour le repas du diner et 2 pauses de 15 minutes dans la journée sont incluses dans la semaine normale de travail.

La personne devra effectuer en plus de ses semaines régulières une semaine de travail sur 5 semaines en « mode urgence ».  Elle devra donc être disponible pour répondre aux appels d’urgence 24h/24 et 7 jours /7. Un montant supplémentaire lui sera versé en compensation de cette semaine.   La proximité du lieu de résidence est donc à envisager afin d’être en mesure de répondre rapidement aux appels d’urgences lors de cette semaine d’affection (idéalement à moins de 10 minutes du lieu de travail pour cette semaine d’urgence).

Ce poste est syndiqué.

Les employés de cette accréditation sont membres de la Section locale 800-FTQ

• Le salaire annuel débute à 60 600$ et sera bonifié à 62 726$ en juillet 2024.

La personne embauchée à la maintenance bénéficiera :

• D’une banque de 8 jours de congé personnel;
• De 10 jours fériés;
• De 2 semaines de vacances après 1 an de service;
• Autres avantages sociaux à discuter lors de l’entrevue.