POSTE D’INTERVENANT.E COMMUNAUTAIRE Responsable de l’aide aux devoirs et du volet 6-12 ans

Nous sommes à la recherche d’une personne pour compléter une équipe pour laquelle l’entraide et la solidarité sont des valeurs phares. Nous offrons un milieu de travail stimulant et dynamique dont le mode de gestion participative permet aux intervenant.e.s de s’épanouir et de se réaliser. Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux concurrentiels avec des perspectives de développement professionnel stimulantes.

Tâches

• Organiser et planifier l’aide aux devoirs en milieu HLM et dans le quartier de la Virevolte;
• Recruter, former et soutenir les bénévoles dans une approche de mentorat/tutorat;
• Planifier, organiser et coordonner l’animation de parc en été;
• Planifier, organiser et animer un groupe de soutien à la vie scolaire;
• Accompagner et soutenir les parents dans les différents processus scolaire;
• Participer aux réunions d’équipe;
• Contribuer au travail de la permanence (texte rapport d’activité, compilation des statistiques, répondre au téléphone, écoute, accompagnement et référence, accompagnement lors des activités ponctuelles);
• Toutes autres taches connexes.

Aptitudes et habiletés recherchées 

• Aptitudes pour l’intervention psychosociale et dans les milieux multiculturels;
• Habileté à travailler avec des groupes de jeunes de 6 -12 ans et leurs parents;
• Avoir des bonnes aptitudes en gestion des bénévoles;
• Capacité de travailler en équipe;
• Faire preuve d’initiative et avoir des bonnes aptitudes en organisation et en planification.

Conditions

• Poste de 35 heures/semaine du lundi au vendredi. Ponctuellement événements de fin de semaine.
• Salaire en fonction de l’échelle salariale en vigueur – départ à 24$ avec indexation annuelle.
• Permanence après une période de probation de six mois
• Conditions de travail avantageuses;
  • Congés personnels et familiaux prévus;
  • Deux semaines de congés payés pendant le temps des Fêtes;
  • Une semaine de congé payé pendant la semaine de relâche;
  • 16 jours fériés par année;
  • Politique de reconnaissance des travailleurs-euses;
  • Avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite).
• Entrée en fonction : Lundi 7 octobre 2024 (flexible)

La Maison La Virevolte souscrit au principe de l’ADS+ et à l’accès à l’égalité en emploi. Nous invitons les personnes appartenant à un groupe discriminé (femmes, communautés culturelles, genres et orientations sexuelles) à poser leur candidature.