Poste de Direction générale

Organsime

Depuis 2016, Grand Potager est un OBNL situé dans les serres municipales de Verdun. Nous sommes un centre de production, d’échange et d’apprentissage dédié à l’agriculture urbaine, au jardinage et à la biodiversité. Depuis sa création, Grand Potager a revitalisé et mis en valeur l’espace en collaboration avec l’arrondissement de Verdun et ses membres. Ce projet favorise le développement de l’agriculture urbaine, par et pour la communauté. En rassemblant des projets porteurs et novateurs, Grand Potager mobilise les citoyen·nes autour des enjeux d’un domaine en pleine effervescence. Grand Potager fait rayonner l’agriculture urbaine et maximise les impacts pour la collectivité.

Grand Potager est un petit organisme en pleine croissance. L’équipe inclut une Direction ainsi qu’une coordinatrice de projets et des employés à contrat ou saisonniers. La Direction assure la gestion administrative de l’organisme, les opérations quotidiennes et le développement de projet, en conformité avec les orientations définies par le conseil d’administration. 

Description d’emploi

Direction Générale.

Résumé des fonctions

Assurer la gestion de l’ensemble des activités du Grand Potager dans le but de réaliser la mission et les objectifs tout en appliquant les politiques adoptées par le conseil d’administration. 

Supérieur(e) immédiat(e)

Le conseil d’administration (CA) du Grand Potager.

Principales fonctions

• Mettre en oeuvre les politiques et les décisions du CA ;
• Assurer la gestion des membres, de l’équipe et des opérations générales du sites ;
• La gestion financière de l’organisme ;
• Soutenir et développer les ressources humaines ;
• Développer des partenariats et collaborer étroitement avec l’Arrondissement de Verdun ;
• Assurer la planification des rénovations et du financement des serres municipales de Verdun en collaboration avec les partenaires appropriés ;
• Prévoir l’adaptation ou la recherche de nouveaux emplacements pendant la période de construction, avec la possibilité d’ajouter des emplacements permanents ;
• Assurer les communications, en collaboration avec l’équipe. 

Aptitudes et compétences : Grand Potager étant un organisme en pleine croissance, le CA recherche une personne proactive et polyvalente, intéressée à s’impliquer activement dans le développement de l’organisme.

La candidature ideal 

• Posséder 1 à 3 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste ;
• Expérience antérieure dans un organisme communautaire (un atout) ;
• Expérience en rédaction de demandes de subvention ;
• Posséder une expérience ou un intérêt marqué pour le financement, la gestion et le développement de projet ;
• Avoir un intérêt marqué pour l’agriculture urbaine et la biodiversité ;

• Aimer travailler en collaboration avec les membres et autres parties prenantes, tout en faisant preuve d’autonomie dans l’exécution de ses tâches ;
• Être capable de prendre et agir suite à des décisions importantes ; 
• Jouer un rôle de mobilisation et de leadership pour développer le projet ;
• Faire preuve une excellente capacité d’adaptation et de priorisation ;
• Rigueure et souci des détails, des résultats et des échéanciers ;
• Pouvoir communiquer aisément à l’écrit et à l’oral ;
• Être bilingue (un atout) ;
• Maîtriser  Google, Office (Word, Excel) ;
• Une attitude orientée vers la résolution de problèmes et l’esprit entrepreneurial ;

Conditions et avantages 

• À partir de 30 $ de l’heure, selon l’expérience. 
• Il s’agit d’un poste à temps partiel de 20 à 35 heures par semaine.
• 3 semaines de vacances en plus des vacances des fêtes.
• Possibilité de prime pour la réussite de subventions, négociable.
• Une journée de télétravail possible par semaine, le reste doit rester sur place à la serre. Quelques fins de semaine par an sont nécessaires pour les événements.
• Pour les candidats qui n’ont pas d’expérience en matière de DG, nous fournirons un accompagnement. Possibilité de croître avec le poste.

Équité à l’embauche

Nous souscrivons aux principes de l’équité et égalité d’accès en matière d’emploi.

Soumettre votre candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avant le 15 janvier. Entrée en poste : février 2025.

** Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes

retenues pour l’entrevue seront contactées.